...da kann man sich nur wundern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterkunft der wache, die zur Zeit gestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich mal Fortbilden, im Bereich Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Zu Kollegen, soweit es möglich ist durch denn schnellen Wechsel, ist das in Ordnung. Zur Geschäftsleitung nur möglich, wenn man hier als Selbststäniger seine Dienste anbietet. Im Angestelltenverhältnis ist es nicht möglich mit ger GL auszukommen.
Kommunikation
Wer den alten Weg der Unterhaltung sucht, ist hier fehl am Platz. Gespräche finden kaum statt, nur Vorwürfe auf einer nicht akzeptablen Ebene. Kontakt von GL nur über SMS oder per E-mail.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden hier geschickt untereinander von der Geschäftsleitung ausgespielt. Personalwechsel ist zu schnell, man kann eigentlich keinen Zusammenhalt aufbauen. Personal hält es nicht lange hier aus, wenn sie auf das Geld angewiesen sind.
Work-Life-Balance
Mangelhaft dadurch, dass man immer mehr Schichten übernehmen muss: Personalmangel! Den tägl. unnützen Ärger durch die GL nimmt man mit nach Hause und freut sich nicht auf die nächste Schicht, daher der Einklang Arbeit und Privatleben als Mangelhaft bewertet. Zufriedenheit ist nicht vorhanden. Immer daran denken, dies ist eine persönliches Empfinden. Die Berertungen sind aber alle ähnlich, bis auf eine...naja...Ursprung nicht ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
...es gibt hier nur Kritik, es werden nur Sündenböcke gesucht! Es spielt keine Rolle ob man es zu verantworten hat, oder nicht! Mitarbeiter sind nur "Prügelknaben" und eine Art Blitzableiter. Mein Rat: Es gibt hilfreiche Seminare für die Geschäftleitung. Einsicht wäre hier der Anfang....
Interessante Aufgaben
Das bringt die Tätigkeit mit sich! Ist sicher nicht der Ruhm der Geschäftsleitung!
Gleichberechtigung
Die GL stellt alles ein, da hier immer ein Personalmangel herrscht. Ich denke aber, dass hier von der GL keine Unterschiede gemacht werden würde. Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nicht möglich....
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen, da hier nur junge Kollegen arbeiten, ältere Mitarbeiter könnten hier Ihre Familie nicht ernähren.
Arbeitsbedingungen
Jahre lang ein unzumutbares Loch im Keller. Zur Zeit außerhalb des Wohnhauses und somit akzeptabel.
Arbeitsbedingung: In den anderen Kommentaren ausreichend erläutert und daher keine bessere Bewertung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Wie in jedem privaten Haushalt!
Sozialbewusstsein: Ohne Kommentar...möchte mich nicht wiederholen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Tarif! Benefits ist hier ein Fremdwort, Leistungsgebundene Gehälter nur bei einem bestimmten Mitarbeiter auf den die GL angewiesen ist. Um Mitarbeiter zu halten, kann man über die GL einen PKW leasen damit man sich an die Firma bindet.
Image
Das was der Beruf mit sich bringt! Von der GL zu den Arbeitnehmern ist das Image mangelhaft. Die Leistungen bringen nur die Mitarbeiter im Einsatz und die sind alleine für das öffentliche Image der Firma zu loben. Dieses bringt die Berufsehre mit sich. Es geht hier um Menschenleben und das wird zu 150% geleistet. Das Image der GL ist in der Region als mangelhaft zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Nötigste!