Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Anspannung und Druck, wenig Lob
Kommunikation
Kommt oft zu knapp und kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
Kein richtiger Zusammenhalt spürbar, kein Teamgeist
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, Kontaktaufnahme auch im Urlaub und Krankenstand
Vorgesetztenverhalten
Ziele sehr hoch gesteckt, Druckaufbau
Interessante Aufgaben
Meist das gleiche, wenig Abwechslung
Gleichberechtigung
Größtenteils gleich was die Geschlechter angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitern könnten mehr geschätzt werden
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Bürofläche, keine höhenverstellbaren Schreibtische und ergonomische Stühle, kein schönes Ambiente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fleischproduktion ist nicht nachhaltig, wenig Bio
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringes Gehalt, wird nicht angepasst
Image
Es wird selten gut gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, keine Schulungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist, möchten wir auf deine Punkte eingehen und Missverständnisse oder falsche Darstellungen richtigstellen:
Arbeitsatmosphäre:
Die Behauptung, es herrsche nur Anspannung und Druck, spiegelt nicht die Realität wider. Unsere offene Feedbackkultur und regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden zeigen, dass ein Großteil unseres Teams die Atmosphäre als wertschätzend und angenehm empfindet. Besonders die gut besuchte Weihnachtsfeier am diesem Wochenende hat deutlich gemacht, dass der Zusammenhalt und die positive Stimmung im Team präsent und geschätzt sind.
Kollegenzusammenhalt:
Es ist bedauerlich, dass du persönlich keinen starken Zusammenhalt wahrgenommen hast. Tatsächlich zeigt das Feedback der aktuellen Mitarbeitenden ein anderes Bild: Gemeinsame Unternehmungen und Teamaktivitäten, wie die Weihnachtsfeier, stärken den Teamgeist und werden sehr gut angenommen. Ein fehlender Zusammenhalt ist daher kein zutreffender Vorwurf.
Work-Life-Balance:
Der Vorwurf, dass es viele unbezahlte Überstunden und Kontaktaufnahme im Urlaub oder Krankenstand gibt, entspricht nicht den Tatsachen. Wir legen großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt, und setzen uns aktiv dafür ein, dass Überstunden vermieden oder ausgeglichen werden. Jede Überstunde wird auf dem Zeitkonto dokumentiert und entweder ausgezahlt oder für Freizeitausgleich genutzt. Keine Überstunde ist unbezahlt! Zudem ist es eine klare interne Richtlinie, die Freizeit der Mitarbeitenden zu respektieren.
Arbeitsbedingungen:
Die Kritik an der Büroausstattung war vielleicht in der Vergangenheit berechtigt, ist aber mittlerweile überholt. Wir haben umfangreiche Modernisierungen durchgeführt: Neue ergonomische Möbel wurden angeschafft, und ein Büroanbau ist bereits in der Planung, um mehr Platz und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Der Vorwurf, dass unser Unternehmen wenig nachhaltig sei, ist nicht gerechtfertigt. Wir haben konkrete Maßnahmen umgesetzt, um unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten, darunter die Nutzung moderner Technologien (wie Wärmepumpen und damit Verzicht auf fossile Brennstoffe) und die Förderung von nachhaltigen Produkten. Uns ist bewusst, dass Nachhaltigkeit ein fortlaufender Prozess ist, und wir arbeiten aktiv daran, uns hier weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen:
Deine Aussage, dass das Gehalt zu gering sei und nicht angepasst werde, ist nicht korrekt. Unsere Gehälter orientieren sich an fairen und marktgerechten Standards, und Anpassungen erfolgen regelmäßig auf Grundlage von Leistungsgesprächen.
Karriere/Weiterbildung:
Es stimmt nicht, dass es keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung gibt. Tatsächlich bieten wir ein breites Spektrum an Schulungen und individuell abgestimmten Entwicklungsprogrammen an. Mitarbeitende, die dies aktiv nutzen möchten, finden bei uns umfassende Unterstützung. Aktuelle Beispiele sind fachspezifische Maschinenschulungen, externe Fortbildungen und dualen Studiengänge.
Image:
Die Behauptung, dass über unser Unternehmen selten gut gesprochen wird, entspricht ebenfalls nicht der Realität. Wir erhalten regelmäßig positives Feedback von Kunden, Partnern und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit und unser Engagement schätzen.
Wir respektieren, dass jeder unterschiedliche Erfahrungen macht, aber viele der genannten Punkte sind nicht zutreffend oder spiegeln vergangene Situationen wider, die längst verbessert wurden. Wir danken dir dennoch für dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft.