Rügenwalder 

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Plüntsch 

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Bad 

Arolsen

Bewertungen

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinNovember 2024

Vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre, die offene Kommunikation und die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei uns so schätzt. Schön, dass auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Sozialleistungen bei dir so gut ankommen.

Dein Hinweis, unsere Bekanntheit in der Region zu steigern, nehmen wir gerne auf. Das ist ein wichtiger Punkt, den wir weiter angehen möchten, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen.
Nächstes Jahr gibt es auch wieder eine Rügenwalder Rocknacht - Versprochen!

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben hervorhebst – das zeigt uns, dass wir gemeinsam viel richtig machen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Projekte!
Liebe Grüße, Julia

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinNovember 2024

Vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist, möchten wir auf deine Punkte eingehen und Missverständnisse oder falsche Darstellungen richtigstellen:

Arbeitsatmosphäre:
Die Behauptung, es herrsche nur Anspannung und Druck, spiegelt nicht die Realität wider. Unsere offene Feedbackkultur und regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden zeigen, dass ein Großteil unseres Teams die Atmosphäre als wertschätzend und angenehm empfindet. Besonders die gut besuchte Weihnachtsfeier am diesem Wochenende hat deutlich gemacht, dass der Zusammenhalt und die positive Stimmung im Team präsent und geschätzt sind.

Kollegenzusammenhalt:
Es ist bedauerlich, dass du persönlich keinen starken Zusammenhalt wahrgenommen hast. Tatsächlich zeigt das Feedback der aktuellen Mitarbeitenden ein anderes Bild: Gemeinsame Unternehmungen und Teamaktivitäten, wie die Weihnachtsfeier, stärken den Teamgeist und werden sehr gut angenommen. Ein fehlender Zusammenhalt ist daher kein zutreffender Vorwurf.

Work-Life-Balance:
Der Vorwurf, dass es viele unbezahlte Überstunden und Kontaktaufnahme im Urlaub oder Krankenstand gibt, entspricht nicht den Tatsachen. Wir legen großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt, und setzen uns aktiv dafür ein, dass Überstunden vermieden oder ausgeglichen werden. Jede Überstunde wird auf dem Zeitkonto dokumentiert und entweder ausgezahlt oder für Freizeitausgleich genutzt. Keine Überstunde ist unbezahlt! Zudem ist es eine klare interne Richtlinie, die Freizeit der Mitarbeitenden zu respektieren.

Arbeitsbedingungen:
Die Kritik an der Büroausstattung war vielleicht in der Vergangenheit berechtigt, ist aber mittlerweile überholt. Wir haben umfangreiche Modernisierungen durchgeführt: Neue ergonomische Möbel wurden angeschafft, und ein Büroanbau ist bereits in der Planung, um mehr Platz und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Der Vorwurf, dass unser Unternehmen wenig nachhaltig sei, ist nicht gerechtfertigt. Wir haben konkrete Maßnahmen umgesetzt, um unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten, darunter die Nutzung moderner Technologien (wie Wärmepumpen und damit Verzicht auf fossile Brennstoffe) und die Förderung von nachhaltigen Produkten. Uns ist bewusst, dass Nachhaltigkeit ein fortlaufender Prozess ist, und wir arbeiten aktiv daran, uns hier weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen:
Deine Aussage, dass das Gehalt zu gering sei und nicht angepasst werde, ist nicht korrekt. Unsere Gehälter orientieren sich an fairen und marktgerechten Standards, und Anpassungen erfolgen regelmäßig auf Grundlage von Leistungsgesprächen.

Karriere/Weiterbildung:
Es stimmt nicht, dass es keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung gibt. Tatsächlich bieten wir ein breites Spektrum an Schulungen und individuell abgestimmten Entwicklungsprogrammen an. Mitarbeitende, die dies aktiv nutzen möchten, finden bei uns umfassende Unterstützung. Aktuelle Beispiele sind fachspezifische Maschinenschulungen, externe Fortbildungen und dualen Studiengänge.

Image:
Die Behauptung, dass über unser Unternehmen selten gut gesprochen wird, entspricht ebenfalls nicht der Realität. Wir erhalten regelmäßig positives Feedback von Kunden, Partnern und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit und unser Engagement schätzen.

Wir respektieren, dass jeder unterschiedliche Erfahrungen macht, aber viele der genannten Punkte sind nicht zutreffend oder spiegeln vergangene Situationen wider, die längst verbessert wurden. Wir danken dir dennoch für dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft.

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinNovember 2024

Lieber Ex-Mitarbeiter,

wir danken dir für die Zeit und Mühe, die du in deine Bewertung auf Kununu investiert hast. Uns ist wichtig, konstruktive Kritik zu erhalten, um unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass die von dir dargestellten Sachverhalte einer genaueren Klärung bedürfen. Tatsächlich wurde das Beschäftigungsverhältnis aufgrund von Vorkommnissen beendet, die schwerwiegende Verstöße gegen unsere Unternehmensrichtlinien und Werte darstellen, insbesondere hinsichtlich der Achtung und des Respekts gegenüber all unseren Mitarbeitern, unabhängig von Herkunft oder Kultur.

Wir schätzen eine offene und faire Diskussion und legen großen Wert darauf, dass unsere Unternehmenskultur auf gegenseitigem Respekt und Toleranz basiert. Bei Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Dr. Julia Plüntsch

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinSeptember 2024

Herzlichen Dank für diese wunderbare Bewertung und das großartige Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unsere Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und der Weiterentwicklung so positiv erlebst. Es motiviert uns, dass unsere Bemühungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und der individuellen Förderung unserer Mitarbeiter anerkannt werden.
Danke auch für den Hinweis aufs Marketing - wir arbeiten daran!
Liebe Grüße, Julia

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinMärz 2024

Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Ich freue mich sehr, dass wir so ein starkes Team sind.

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinJanuar 2024

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Das Thema mit der Kantine nehme ich gerne auf und prüfe die Möglichkeiten.

Julia

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinJanuar 2024

Es ist eine sehr spannende Zeit und es macht Freude sie mit euch zu gestalten! Danke für deinen Kommentar, Julia

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinJanuar 2024

Wir sind ein tolles Team und es macht viel Spaß mit euch auf dem Weg der Digitalisierung jeden Tag etwas Neues zu kreieren.

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinAugust 2024

Danke! So eine positive Bewertung motiviert uns.
Gleichberechtigung, ein respektvoller Umgang miteinander und Nachhaltigkeit liegen uns besonders am Herzen – es ist schön zu sehen, dass diese Werte in unserem Arbeitsalltag spürbar sind.
Wenn Du weitere Ideen hast, lass uns jederzeit ins Gespräch kommen.
Liebe Grüße, Julia

Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerinSeptember 2024

Vielen Dank für dein offenes Feedback und den Hinweis auf die Arbeitskleidung. Wir haben dieses Thema bereits angepackt und die Bereitstellung verbessert, damit künftig alle Mitarbeiter die passende Kleidung erhalten. Zusätzlich haben wir den Prozess nachhaltiger gestaltet – in Bad Arolsen verzichten wir jetzt komplett auf Plastik. Auch in Staßfurt wird dies kurzfristig umgestellt.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und möchten weiterhin daran arbeiten, deine Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten! Liebe Grüße Julia