Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rüther 
Metalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Gemischt mit Hoffnung auf Verbesserung

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel was Freizeit angeht kurzfristiger Tag frei oder Urlaub möglich, Vertrauen in das Personal und ihre Fachlichen Kompetenzen, überpünktliche Lohnauszahlung, Abwechslungsreiche Arbeit bzw. Aufgaben, es gibt Bemühungen das Betriebsklima und den Teamzusammenhalt zu stärken, Kostenloses Wasser im Sommer, Bemüht sich den Betrieb zu verbessern und vorwärts zu kommen mit den Mitteln die Realisierbar sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt werden Überstunden vorausgesetzt in manchen Positionen, kaum Investitionen in Digitalisierung, kaum Investitionen in Mitarbeiter, kaum Investitionen in vernünftige Betriebsmittel und Werkzeuge, Teilweise Ansichten von vor 50 Jahren ( vereinzelte Mitarbeiter ),

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer, Ausstattung der Abteilungen überdenken da sie nicht Passend auf die Abteilungen zugeschnitten sind, Kommunikation zwischen den Verantwortlichen verbessern, Fehler nicht immer beim Mitarbeiter suchen sondern auch selbst Reflektion bei den Vorgesetzten währe Wünschenswert, Überlastung der Mitarbeiter Reduzieren, Stresspegel senken durch mehr Personal bzw. Qualifiziertes Personal Qualitätsanspruch erhöhen ( Qualität vor Quantität. Kritik annehmen und über Dinge offen Reden und verbessern, Sachliche Gespräche Führen und nicht aus der Emotion heraus Impulsive Aussagen tätigen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden