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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzFlexibel was Freizeit angeht kurzfristiger Tag frei oder Urlaub möglich, Vertrauen in das Personal und ihre Fachlichen Kompetenzen, überpünktliche Lohnauszahlung, Abwechslungsreiche Arbeit bzw. Aufgaben, es gibt Bemühungen das Betriebsklima und den Teamzusammenhalt zu stärken, Kostenloses Wasser im Sommer, Bemüht sich den Betrieb zu verbessern und vorwärts zu kommen mit den Mitteln die Realisierbar sind
That I quit.
Gefühlt werden Überstunden vorausgesetzt in manchen Positionen, kaum Investitionen in Digitalisierung, kaum Investitionen in Mitarbeiter, kaum Investitionen in vernünftige Betriebsmittel und Werkzeuge, Teilweise Ansichten von vor 50 Jahren ( vereinzelte Mitarbeiter ),
Almost everything.
Wertschätzung der Arbeitnehmer, Ausstattung der Abteilungen überdenken da sie nicht Passend auf die Abteilungen zugeschnitten sind, Kommunikation zwischen den Verantwortlichen verbessern, Fehler nicht immer beim Mitarbeiter suchen sondern auch selbst Reflektion bei den Vorgesetzten währe Wünschenswert, Überlastung der Mitarbeiter Reduzieren, Stresspegel senken durch mehr Personal bzw. Qualifiziertes Personal Qualitätsanspruch erhöhen ( Qualität vor Quantität. Kritik annehmen und über Dinge offen Reden und verbessern, Sachliche Gespräche Führen und nicht aus der Emotion heraus Impulsive Aussagen tätigen.
Treat people better.
