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RUF 
Gebäudetechnik 
GmbH
Bewertung

Nette Kollegen - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - langweilig wird es nie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen*innen sind super nett und bei Problemen bekommt man auch immer Unterstützung.
Gelegentliche After-Work-Partys pflegen die Gemeinschaft. Das wird von den Mitarbeitern auch sehr gut angenommen.

Kommunikation

Über unsere interne App, das Schwarzes Brett, unsere Bildschirme im Haus und per Mail wird man stets über Neuigkeiten informiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen*innen unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Rücksichtsvoller AG. Familie und Arbeit kriegt man super unter einen Hut. Homeoffice wird ebenfalls angeboten.

Mitarbeiter-Angebote:
- Bike-Leasing
- Geburtstagsgeschenke
- Chance auf viele Sach- und Geldprämien

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten nach wie vor zufrieden. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Ein bisschen Spaß gehört auch dazu, was meiner Meinung nach für ein gutes Arbeitsklima und Miteinander spricht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nicht erlebt, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden als jüngere.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büroräume.
Büros wurden vor Kurzem renoviert. Dabei ist auch ein neuer Pausenraum entstanden. Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Jeder im Büro hat einen Laptop, mit dem er die Möglichkeit hat, je nach Vereinbarung, Homeoffice zu machen.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es ebenfalls.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es so zwar nicht, dafür ist das mtl. Gehalt bzw. der Lohn entsprechend höher.

Karriere/Weiterbildung

Jeder MA hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier wird mit internen und externen Dozenten zusammengearbeitet. Es gibt einen Schulungskatalog, in dem man sich online ganz einfach für eine Schulung anmelden kann. Diese muss der Vorgesetzte lediglich genehmigen.
Hier ist eigentlich für jeden was dabei.
Wenn ein MA eine bestimmte Schulung mal nicht im Schulungskatalog findet, hat er die Möglichkeit, diese Schulung über die verantwortlichen Person anzufragen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der R+S Group, Personalmarketing
Das Team der R+S GroupPersonalmarketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine detaillierte und positive Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Die von dir genannten Punkte, wie die angenehme Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Zusammenhalt und die vielfältigen Mitarbeiter-Angebote, sind für uns von großer Bedeutung. Wir setzen alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und motiviert seiner Arbeit nachgehen kann.
Auch die Anmerkung zur Kommunikation und den verschiedenen Kanälen, über die wir Neuigkeiten teilen, ist für uns wichtig. Effektive Kommunikation ist ein Schlüsselfaktor für eine gut funktionierende Organisation, und wir freuen uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich positiv wahrgenommen werden.
Es ist schön zu hören, dass du die Möglichkeit zur Weiterbildung schätzt und dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben gefallen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihre berufliche Laufbahn zu unterstützen.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei RUF Gebäudetechnik GmbH.

Beste Grüße

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