24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfeld mit Kollegen, gutes Arbeitsklima
Pausenregelung könnte angepasst werden
Hallo,
wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlfühlst und das Arbeitsklima schätzt.
Bezüglich der Pausenregelung – könntest du bitte etwas genauer erklären, was du damit meinst? Nimm gerne Kontakt mit der Personalabteilung auf. Wir sind interessiert daran, wie wir hier eventuell Verbesserungen vornehmen können.
Weiterhin viel Erfolg im Team!
Schlecht
Keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung. Auch negatives Feedback bringt uns weiter – wenn wir es gemeinsam schaffen, über „wunde“ Punkte zu sprechen und zusammen nach Lösungen zu suchen.
Am liebsten würden wir uns persönlich mit dir austauschen. Gerade bei den Bereichen Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen oder rund um die Weiterbildung. Welche Probleme gab oder gibt es? Uns ist ein fairer, kollegialer und respektvoller Umgang miteinander ausgesprochen wichtig. Hier haben wir vielfach positives Feedback erhalten. Bitte sprich schnellstmöglich deine/n Vorgesetzte/n an und suche ein offenes Gespräch. Sollte es ein eindeutiges Fehlverhalten im Unternehmen gegeben haben, hat du ebenfalls die Möglichkeit, unser Hinweisgebersystem unter https://hinweisgebersystem.rs-group.de/ zu nutzen.
Was wünschst du dir zur Förderung deiner ganz persönlichen beruflichen Laufbahn? Unsere Weiterbildungsangebote sind sehr vielfältig. Gerne besprechen wir aktuelle Möglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen können.
Zu Gehalt und Sozialleistungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein kannst du dich an unsere Personalabteilung wenden – unter christopher.krause@rs-group.de.
Und natürlich interessieren wir uns auch für deine Wünsche in Sachen Work-Life-Balance. Fang doch einfach mal im direkten Kollegenkreis an, über deine Ideen zu sprechen. Auch deine Abteilungsleitung ist offen für Kritik und Anregungen.
Wir möchten, dass du bei uns rundum zufrieden bist. Und das kriegen wir mit deiner Unterstützung auch „gebacken“.
Liebe Grüße
Faires und soziales Verhalten
Mehr Kommunikation in den Abteilungen
Vieles sehr Kollegial
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein nettes Feedback. Dass du deinem Arbeitgeber faires und soziales Verhalten bescheinigst, freut uns sehr. Auch uns ist ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe ein großes Anliegen. Dazu gehört natürlich ebenfalls, alles anzusprechen, was einem persönlich wichtig ist. Du wünschst dir mehr Kommunikation in und zwischen den einzelnen Abteilungen – gehe hierzu gerne direkt auf deine Teamleitung zu und sprich dieses Thema offen an. Ermutige auch deine Kolleginnen und Kollegen zu sagen, was sie sich für eine gute Work-Life-Balance vorstellen.
Im Bereich Weiterbildung haben wir vielfältige Angebote. Ob für die fachliche oder persönliche Weiterentwicklung – da ist jede Menge drin für alle. Fehlt vielleicht nur noch was Bestimmtes? Dann sprich es am besten gleich innerhalb deines Teams an.
Schön, dass du RUF als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Das kannst du nicht nur in Bewertungsportalen, sondern auch gerne im Angehörigen- oder Freundeskreis tun.
Beste Grüße
Mehr Lehrgänge/Weiterbildungen fachbezogen
Top Kollegen und Vorgesetzte
Jeder für jeden
Manchmal mahlen die Mühlen langsam
Kann über alles reden
Jeden Tag was neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine ausführliche Rückmeldung. Du hast dir viel Zeit für diese Bewertung genommen – das freut uns sehr. Vieles gefällt dir ja schon sehr gut bei RUF, das finden wir klasse.
Du sagst, dass beim Vorgesetztenverhalten im Unternehmen die Mühlen manchmal etwas langsam mahlen. Wie meinst du das genau, also wo könnte noch ein bisschen mehr Tempo hilfreich sein? Wir sind ehrlich daran interessiert, Genaueres dazu zu erfahren. Sprich deine/n Vorgesetzte/n gerne an. Denn deine Bewertung ist für uns Ansporn, noch besser zu werden. Für höchstmögliche Mitarbeiterzufriedenheit. Schließlich sind unsere Beschäftigten unser höchstes Gut.
„Jeder für jeden“, wie du sagst, finden wir wie du toll. Und stimmt, interessante Aufgaben gibt es jeden Tag. Erzähle gerne interessierten Menschen in deinem Angehörigen- oder Freundeskreis von den Karrieremöglichkeiten bei RUF.
Rund um die individuelle Weiterbildung können wir dir einiges bieten. Vielleicht wäre auch hier noch mal ein persönliches Gespräch genau richtig. Dabei kannst du auch erzählen, was du dir noch für deine Work-Life-Balance wünschst beziehungsweise welche Anregungen du für Umwelt und Soziales hast.
Du möchtest dich austauschen über Arbeitsbedingungen, Gehalt und Sozialleistungen? Sprich am besten Christopher Krause in unserer Personalabteilung unter christopher.krause@rs-group.de an. Wie du schon sagst: Man kann über alles reden.
Liebe Grüße
Entlassung ohne Kündigungsgrund.
Führungen der Fachabteilungen besser besetzen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken dir für dein ehrliches Feedback. Negative Bewertungen nehmen wir natürlich ebenfalls ernst – auch wenn sie von ehemaligen Beschäftigten kommen. Schade, dass du dich nicht an uns gewandt hast, als du noch Teil unseres Teams warst.
Wir können manche Punkte auch nicht nachvollziehen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind wir dankbar für jede einzelne Mitarbeiterin, jeden einzelnen Mitarbeiter. Ja, wir könnten sogar noch die eine oder den anderen mehr im Team gebrauchen. Deshalb werden Kündigungen sorgsam abgewogen und nicht ohne driftigen Grund ausgesprochen.
Interessant zu wissen wäre zum Beispiel auch, was dich gestört hat bei Kommunikation oder Weiterbildung? Wir pflegen flache Hierarchien, tauschen uns täglich aus. Unsere Weiterbildungsangebote werden rege genutzt und immer wieder gelobt.
Wir wünschen dir für deine aktuelle Stelle in einem anderen Unternehmen alles Gute. Und können dir nur raten: Sprich an, was dich stört – am besten persönlich. Dann gibt es fast immer eine Lösung.
Beste Grüße
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Danke, dass du noch mal Resümee ziehst über deine Zeit bei RUF. Danke auch für deine Weiterempfehlung – das freut uns sehr.
Einiges hat dir ja gefallen. Nette Kolleginnen und Kollegen, starker Zusammenhalt – ja, das unterstreichen wir gleich. Etwas überrascht haben uns deine zwei Punkte bei Kommunikation. Du sagst, das klappt zwischen den Abteilungen nicht gut. Was genau fandest du hierbei verbesserungswürdig? Wir würden uns freuen, wenn du uns dazu einfach noch mal persönlich ansprichst. Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist. Vielleicht hilfst du damit ja deinen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Kritik.
Und natürlich wünschen wir dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute!
Liebe Grüße
Die Kollegen*innen sind super nett und bei Problemen bekommt man auch immer Unterstützung.
Gelegentliche After-Work-Partys pflegen die Gemeinschaft. Das wird von den Mitarbeitern auch sehr gut angenommen.
Rücksichtsvoller AG. Familie und Arbeit kriegt man super unter einen Hut. Homeoffice wird ebenfalls angeboten.
Mitarbeiter-Angebote:
- Bike-Leasing
- Geburtstagsgeschenke
- Chance auf viele Sach- und Geldprämien
Jeder MA hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier wird mit internen und externen Dozenten zusammengearbeitet. Es gibt einen Schulungskatalog, in dem man sich online ganz einfach für eine Schulung anmelden kann. Diese muss der Vorgesetzte lediglich genehmigen.
Hier ist eigentlich für jeden was dabei.
Wenn ein MA eine bestimmte Schulung mal nicht im Schulungskatalog findet, hat er die Möglichkeit, diese Schulung über die verantwortlichen Person anzufragen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es so zwar nicht, dafür ist das mtl. Gehalt bzw. der Lohn entsprechend höher.
Kollegen*innen unterstützen sich gegenseitig.
Ich habe noch nicht erlebt, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden als jüngere.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten nach wie vor zufrieden. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Ein bisschen Spaß gehört auch dazu, was meiner Meinung nach für ein gutes Arbeitsklima und Miteinander spricht.
Klimatisierte Büroräume.
Büros wurden vor Kurzem renoviert. Dabei ist auch ein neuer Pausenraum entstanden. Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Jeder im Büro hat einen Laptop, mit dem er die Möglichkeit hat, je nach Vereinbarung, Homeoffice zu machen.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es ebenfalls.
Über unsere interne App, das Schwarzes Brett, unsere Bildschirme im Haus und per Mail wird man stets über Neuigkeiten informiert.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Bereiche.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine detaillierte und positive Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Die von dir genannten Punkte, wie die angenehme Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Zusammenhalt und die vielfältigen Mitarbeiter-Angebote, sind für uns von großer Bedeutung. Wir setzen alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und motiviert seiner Arbeit nachgehen kann.
Auch die Anmerkung zur Kommunikation und den verschiedenen Kanälen, über die wir Neuigkeiten teilen, ist für uns wichtig. Effektive Kommunikation ist ein Schlüsselfaktor für eine gut funktionierende Organisation, und wir freuen uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich positiv wahrgenommen werden.
Es ist schön zu hören, dass du die Möglichkeit zur Weiterbildung schätzt und dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben gefallen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihre berufliche Laufbahn zu unterstützen.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei RUF Gebäudetechnik GmbH.
Beste Grüße
kleines Team, so macht Arbeit Spaß
mir sind Flexibilität und vor allem Verständnis wichtig, so ist Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu kriegen
man unterstützt und hilft sich untereinander
super, auch wenn sie in letzter Zeit viel unterwegs sind
Die Büros sind echt modern, alles wurde neu gemacht und sieht super aus, technische Ausstattung ist top
schnelle Kommunikationswege, da es kurze Wege in die anderen Büros sind. Wenn ich etwas von anderen Standorten wissen will lese ich die App.
abwechslungsreich
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du vor allem mit deinem Team zufrieden bist. Doch auch mit deinen Vorgesetzten und deiner Arbeit.
Wir wünschen dir weiterhin eine zufriedene Zeit bei uns.
Beste Grüße
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Kann bei mir nicht meckern, komme mit fast allen Kollegen super gut klar, alle sehr nett und verständnisvoll - Ausnahmen gibt's aber immer
Hat ein gutes Image
Naja hier gibt es nicht wirklich viel zu sagen,weil eben nichts wirklich in der Hinsicht gemacht wird, was ich sehr schade finde.
Wie gesagt, meist super :) ein paar Kollegen sind halt Ausnahmen - kann aber hier meist nur Auskunft über das Büro geben.
Ältere Kollegen sind oftmals für ihre Erfahrung geschätzt
Habe das Gefühl, dass man erst angesehen wird, wenn man entweder schon sehr lange da ist, oder eine "höhere" Persönlichkeit ist. Geschäftsführer geht oft z. B. an auszubildenden vorbei und grüßt nicht mal. Ansonsten ist die Führung schon nett, aber hab einfach das Gefühl mit z. B auszubildenden wird einfach nicht gewusst, wie man umzugehen hat.
Könnten defintiv besser sein. Alte Bildschirme teilweise, keine verstellbaren Tische, altes Equipment. Ist zwar etwas aufgebessert worden, da ist allerdings noch Luft nach oben.
Könnt meiner Meinung nach besser sein. Die Kollegen haben selbst manchmal sehr gute Ideen bzw andere Einschätzung als die Führung. Fände es schön, wenn dort ein bisschen mehr Redebedarf wäre und nicht so viel "Wir machen das so und das bleibt so".
Könnte besser sein. Kann jetzt nur von meinem sprechen und den Erzählungen anderer. Gibt einige, die damit nicht zufrieden sind.
Kenne zumindest niemand, der sich benachteiligt fühlt
Breites Spektrum
Sehr anständiges Miteinander
Alteingesessenes Unternehmen mit sehr guter Reputation
berufsbegleitende Studiengänge werden angeboten, Ausbildung handwerklich und technisch ausgerichtet
Für die Region gut
Kollegen sind top
Hier darf man mit Anstand alt werden
auf Augenhöhe
Sehr sozialkompetend
Etwas zurückhaltend, aber auskömmlich
Enorm viele Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.