Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsklima
Mit den langjährigen Mitarbeitern zu wenig Vertrauen
Langjährige Mitarbeiter respektvoll behandeln. Sie sind die Stütze des Unternehmens
Kein Zusammenhalt
Langzeit Mitarbeiter werden benachteiligt
Mänschlich, freundlich, unkompliziert
Hier muss man auch arbeiten... abgesehen davon ist bis jetzt alles ok.
Es gibt immer, und überall Luft nach oben, bin aber hier eigentlich zufrieden.
Alles ganz ruhig, endlich arbeiten, ohne Bauch we...
Angenehmes Arbeitsklima mit wirklich freundlichen Kollegen.
Gute Arbeitszeiten. Freitags nur bis Mittag.
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Arbeit.
1 Woche Betriebsurlaub im August
Übernahme wurde angeboten, aber ich ziehe wieder nach Dresden
Freitag ist nur ein halber Tag
Sehr nette Ausbilder
Sehr gute Atmosphäre, mit einem höflichen und lockeren Umgang zwischen den Kollegen.
RUFF genießt ein weltweites Ansehen als Branchenführer in der Ringbewickeltechnik.
Die Geschäftsleitung ist stehts bemüht, die familiäre und privaten Belange der Mitarbeiter nach Möglichkeit nach zu kommen.
Es ist der Wunsch seitens der Geschäftsleitung, dass sich die Mitarbeiter in Ihrem Bereich Fortbilden, aber es ist kein muss.
Die Gehälter wurden immer und ausnahmslos pünktlich ausbezahlt.
Sehr guter und abteilungsübergreifender Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Sehr direkt, offen und ehrlich.
Es wird sehr geradlinig und direkte kommuniziert. Die Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsleitung können direkt und ohne Umwege angesprochen werden.
Fragt mal nach dem TÜV Zertifikat
Kollegentechisch ist es sehr gut, frei nach dem Motto wir sitzen alle im selben Boot...
Lächerlich
komplett veraltet, man muss sich alles selber besorgen, wenn man nur ein bisschen profesionell sein will
Niemand weiß von etwas, Entscheidungen werden in Italien getroffen
Neid, Eifersucht, Aggressivität, keine Kooperation und Hilfebereitsschaft, sondern Boikott.
Keine ehrliche, informative und konstruktive Information.
Kein vorhanden, in der ganzen Firma und in jeder Abteilung, Büros wie Werkstatt.
Keine Autonomie in der Erledigung der Aufgaben; überhöhte, pingelige Kontrolle.
Das Durchführen der eigenen Fachkompetenzen blockiert.
Kompliziertes, veraltes Computersystem der Firma.