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Ruhl 
GmbH
Bewertung

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Wer zu viel Freude in seiner Freizeit hat und Abwechslung benötigt, ist hier genau richtig.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige der Kolleginnen und Kollegen. Den Alkohol an der Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung, das Autoritäre Machtgehabe, das Verhalten gegenüber Mitarbeitern v.a. gegenüber Azubis, Jüngeren und Frauen.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Es braucht jemand junges ,dynamisches als Führungskraft in der kaufmännischen Leitung, welchen man einfach Mal machen lässt und dabei die stramme Hierarchie abbaut.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob von Vorgesetzten, Vertrauen dem Normalsterbliche Mitarbeiter gegenüber gegen null.

Kommunikation

Informationen werden nicht direkt kommuniziert von oben.

Kollegenzusammenhalt

Einige wirklich herzensgute Menschen dabei, denen ich wirklich dankbar bin und nur wünschen kann, dass sie sich nicht weiter dort verheizen lassen. Ansonsten gibt es leider auch Lästereien und den ein oder anderen "schwierigen" Kollegen.

Work-Life-Balance

Überstunden bis ans Lebensende, Gruppenzwang währen der Arbeit. So gut wie keine Gleitzeit v.a. nicht als Azubi.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel. Patriarchischer Führungsstil, stehengeblieben in den 70er. Mitarbeiter haben zu gehorchen und eigene Meinungen werden kaum akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet wird strikt vorgegeben und Arbeit gibt es für unbezahlte Überstunden genug. Zu wenige Mitarbeiter im Büro, ungarische Zeitarbeiter können einem nur Leid tuen bei diesen Arbeitsbedingungen.

Gleichberechtigung

Frauen und Azubis müssen für Firmenkunden/- Gäste Kaffee machen und Getränke bereitstellen. Einige sexistische Sprüche von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeiterinnen mitbekommen, wo ich mich als Mann geschämt habe in dieser Firma zu arbeiten. Gibt keine Frauen in richtigen Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden zu Weihnachtsfeier eingeladen, aber auch nur, wenn man bis zur Rente durchgehalten hat. Langjährige Mitarbeiterin, welche als Azubi angefangen hat, wurde nicht Mal persönlich von der Geschäftsführung verabschiedet. Auf Ältere wird wenig Rücksicht genommen, Burnout-Krankheit bei Mitarbeitern. Überstunden häufen sich bis ins Alter, sodass man wenigstens früher in Rente gehen kann ;).

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage.Enge, verstopfte Zimmer. IT ist hinter dran mit der Zeit. Ungarische Mitarbeiter arbeiten und leben unter sehr schlechten Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf den Dach und die ein oder andere Spende an Umweltschutzorganisationen. Gleichzeitig Fuhrpark mit hohen Benzin und Dieselverbrauch. Geschäftsführung fliegt nicht wegen Treibhausgase, aber am Bau vom Frankfurter Terminal oder S21 wird ordentlich verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden. Gehalt orientiert sich an den Tarifverträgen.

Image

Ich glaube keiner redet wirklich gutes über die Firma. Kann nur jeden meiner ehemaligen Mitarbeiter empfehlen, traut euch bei anderen Firma anzufangen. Wir leben in Zeiten des Fachkräftemangels und es gibt Firmen, die euch und euer Können händeringend benötigen und euch dafür auch wertschätzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wurde mir weder aufgezeigt noch angeboten. Es gibt keine Aufstieg in der Firma.

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