69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ruhrbahn GmbH Bewertungen
Ruhrbahn
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit großartigem Team und spannenden Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und freundliches Klima, in dem man sich wirklich wohlfühlt. Feedback wird gerne gehört und Ideen werden gefördert.
Image
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image. Es wird sowohl von den Mitarbeitenden als auch von Kund*innen und der Öffentlichkeit sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt basiert auf dem Tariflohn, was Fairness garantiert. Sozialleistungen werden zudem in Form von Prämien ausgezahlt, was zusätzliche Anreize schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in Sachen Umweltbewusstsein vorbildlich. Mit modernen Bus- und Bahnflotten sowie dem Bau der Citybahn setzt es ein starkes Zeichen für Nachhaltigkeit und Fortschritt im öffentlichen Verkehr.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von Anfang an unterstützt und kann sich jederzeit auf seine Kolleg*innen verlassen. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit immer spannend macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen bringen viel Erfahrung mit und sollten meiner Meinung nach noch mehr Wertschätzung erfahren, z.B. durch Prämien oder zusätzliche freie Tage. Ihre Expertise ist eine enorme Bereicherung für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und unterstützen die Mitarbeiter*innen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedingungen sind auf dem modernsten Stand. Hochwertige und aktuelle Ausstattung sorgen dafür, dass man effizient und komfortabel arbeiten kann.
Kommunikation
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Ruhrbahn und könnte nicht zufriedener sein. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und das Team arbeitet eng zusammen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Inklusion werden hier großgeschrieben. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden nicht nur respektiert, sondern aktiv gefördert, was das Arbeitsumfeld noch bereichernder macht.
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation alles Mitarbeiter untereinander der freundliche Umgang und auch die Aufnahme neuer Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Ansichten mancher Mitarbeiter noch sehr alt (nicht mit der Zeit gegangen). Hier könnte es Verbesserungen durch Schulungen geben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr mit Mitarbeitern Vorort quatschen auch gerne mit neuen die von außerhalb kommen da diese gewisse Dinge anders sehen da sie einen anderen Blickwinkel haben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Kollegen Vorort klar kommt echt top. Mit den Vorgesetzten kann man auch super reden und viele informative Gespräche führen
Image
Durch die aktuelle Lage mit dem Wandel des öffentlichen nahverkehrsnetzes sehr interessant und kann einiges für die Firma mit sich bringen.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Mitarbeiter Programme. Unteranderem kann man Zusatz Arbeitstage auf ein arbeitszeitkonto verbuchen lassen wodurch man zusätzliche Tage frei erarbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig man kann sich weiterbilden jedoch ohne einen großen Mehrnutzen stellen als Meister etc müssen wir sonst auch erst frei sein und dann muss man sich profilieren um diese zu erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein. Ist aber an und für sich für die Arbeit und den Aufwand ok.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial hier können sich einige Firmen etwas abschneiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steuergeld Verschwendung auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft unstrukturiert und ohne erkennbares Konzept. Es wird an vielen Stellen Geld verbrannt, was keinen zu interessieren scheint.
Alle Mitarbeiter sowie vorgesetzten sind eher daran interessiert wenig zu arbeiten und ein leichtes leben zu haben als auch nur im Ansatz irgendetwas zu erreichen oder Bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und Ganzen zufriedenstellend, dass Gehalt ist jedoch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der bloße Fahrerjob macht schon Spaß, der Zusammenhalt mit den meisten Kollegen ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitendes Personal bzw. Stellwerker, Dispo und Leitstelle sollten daran arbeiten vernünftig mit dem Personal zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt verbessern, vielleicht bleibt dann mehr Personal dauerhaft. Außerdem wäre eine Kampagne für andere Verkehrsteilnehmer in meinen Augen wichtig um auf längere Bremse Wege oder auch um einen sicheren Fahrgast Wechsel zu gewehrleisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen versagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung einige sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Bus und Bahnfahrer.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Fusion reinste Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Kollegen die sich innerbetrieblich weiterbilden werden Steine im Weg gelegt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen ja aber nicht mit allen
Gleichberechtigung
Gibts bei uns leider nicht, vor allem wenn du dich nicht deutsch verhälts
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puuuuh schwierig, das Geld wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Vorgesetzten, Abteilungsleiter, Betriebsleiter usw lügen
Verbesserungsvorschläge
Sich sein Leitbild angucken, die Wörter nachschlagen und dann sich dran orientieren und dran halten
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Informstionen bekommt man zuerst aus der Zeitung
Image
Nach aussen warscheinlich gut, von innen betrachtet miserabel
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B und wenn der direkte Vorgesetzte den Miarbeiter leiden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nicht anders, tariflich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen sehr gut, nur nicht hinter die Kulissen gucken. Es gibt ein Leitbild mit schönen Adjektiven, wo sich die Führungskräfte nicht dran halten. Z. B. Wertschätzung sollten einige mal nachschlagen was das bedeutet
Kollegenzusammenhalt
Viele halten sich für was besseres und sind allwissend, hochnäsig arrogant
Vorgesetztenverhalten
herablassend, lügen, kümmern sich nicht um die Mitarbeiter bei betrieblichen Belangen, um sein Recht zu bekommen ist man gezwungen zu klagen
Arbeitsbedingungen
Defekte Sachen werden nicht repariert, Bürostühle defekt, dauert lange bis sich jemand bewegt um das abzustellen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Bei der Bezahlung ja, ist tarifl. geregelt, Aufstiegschancen für Frauen eher schlecht
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abeilung an, motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst und neue Mitarbeiter in einer Abteilung mit Aroganz begenet
Umgang mit älteren Kollegen
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Ruhrbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und Arbeitsschutz ist gewährleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen besser geschult werden mit Menschen umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Leitbild nicht nur auf Papier druckt, sondern auch lebt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, unter Führungskräften……na ja!
Image
Durch Unpünktlichkeit bei Bus und Bahn, bei den Fahrgästen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit von Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere funktioniert wenn man nicht negativ auffällt und über Vitamin B verfügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird teilweise mehr gefordert als bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, allwissend und teilweise herablassend.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten ist mangelhaft.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man eingesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der schlechteste Arbeitgeber überhaupt. Firmenstragie ist die Ausnutzung der Mitarbeiter (und Kunden) für Steuergelder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Ausländer ohne Führerschein einstellen. Den Führerschein bezahlt die Ruhrbahn (ob seriös (Bestechung) oder nicht lass ich mal stehen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, Bemühung um Hilfestellung in allen belangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal in der Reaktionszeit etwas langsam
Arbeitsatmosphäre
Stehts ein freundlicher Ton
Work-Life-Balance
Passt perfekt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Angeboten, in allen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respeckt- und Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Auch hier immer ein freundlicher Ton
Arbeitsbedingungen
Hier und da klemmt es mal, aber ist schon OK
Kommunikation
Infos könnten manchmal etwas schneller kommen
Gleichberechtigung
Wird stark drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
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Führungskräfte wollen nur Ihre Zeit bis zur Rente absitzen. Entscheidungen werden so lange wie möglich hinausgezögert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßig (Quartalsweise) Führungskräftestammtische statt. Hier wird ein Haufen Geld für Führungskräfte ausgegeben für zum Beispiel: Eisstockschießen, Cocktailtaxi, Imbiswagen etc. Die "normalen" Mitarbeiter haben nicht davon.
Selbst wenn in einer Halle an Bussen geschraubt wird feiern die Führungskräfte ein paar Meter davon entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal hören wenn externe Unternehmen Verbesserungen vorschlagen und nicht direkt alles abwimmeln und behaupten das ist bei uns bereits ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitstechnisch ist kein Team erkennbar. Chef sieht es nicht oder will es nicht sehen.
Image
Die Meisten reden schlecht über die Firma. Mag Abteilungen geben wo das nicht der Fall ist, wahrscheinlich im Personalbereich.
Work-Life-Balance
Zu viel Streß und Ärger den man mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann ist halt Ende. Wie vorher bereits erwähnt muss man sich dann bei den Chefs einschmeicheln um eine Chance nach oben zu kriegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeit ist über die Jahre immer mehr geworden, immer mehr wird selber gemaccht anstatt teure Planungsbüros zu beauftragen, aber neue Stellenbewertung für neue Stellenbeschreibung bleibt seit Jahren aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab man ein Pilotprojekt Mülltrennung in einen Gebäude (von vielen Gebäuden). Startete vor 4 Jahren, danach nie wieder was davon gehört.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kommt man richtig gut klar, andere wollen nur sich selber in den Mittelpunkt stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht Wertgeschäzt.
Vorgesetztenverhalten
Chef steht nicht für einen ein. Bescherden über Verhalten von Kollegen werden stets schön geredet. Hat kein Überblick über das was jeder Einzelne leistet. Steht nicht hinter seine Leute.
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik. Selbst beim Öffnen von Outlook sehr lange Ladezeiten. Auf Baustellen keine geeigneten Endgeräte um Pläne etc. zu öffnen. Also muss man alle Pläne immer in Papierform dabei haben.
Kommunikation
Viele Entscheidungen kriegt man erst mit wenn man bereits etwas anders gemacht hat.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor ganz oben. Die sich am besten beim Chef einschleimen werden auch am besten behandelt.
Interessante Aufgaben
Meistens schlägt man sich nur mit den anderen Abteilungen rum.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ruhrbahn durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 79% der Bewertenden würden Ruhrbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.