Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhrbahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Ruhrbahn und könnte nicht zufriedener sein. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und das Team arbeitet eng zusammen.
Man wird von Anfang an unterstützt und kann sich jederzeit auf seine Kolleg*innen verlassen. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit immer spannend macht.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und unterstützen die Mitarbeiter*innen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Wenn man mit den Kollegen Vorort klar kommt echt top. Mit den Vorgesetzten kann man auch super reden und viele informative Gespräche führen
Es herrscht ein offenes und freundliches Klima, in dem man sich wirklich wohlfühlt. Feedback wird gerne gehört und Ideen werden gefördert.