Nicht so optimal
Arbeitsatmosphäre
In der Führungsebene gute Laune der Rest läuft am Limit. Jeder versucht irgendwie durch zukommen
Kommunikation
Kommunikation von den direkt Abteilungsleitern kommt schleppend und wenn dann wird dem widersprochen was zuvor besprochen wurde. Was heute so ist kann morgen schon nicht mehr so sein und man bekommt Ärger
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist da
Work-Life-Balance
Flexibel. wie Zwieback- Es herrscht immer noch die alte Denkweise und Ansicht von 1985. Familie und Job hier zu vereinbaren ist oft nicht möglich. Von Freizeitaktivitäten nicht zu sprechen. Ein Arbeitszeitkonto ist nicht vorhanden, keine Nachweise über die Zeiten im Betrieb usw
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten entspricht in Leinster Weise dem was man von einem Vorgesetztem erwartet. Kein wirkliches Interesse an dich als Person und Arbeitskraft. Hier herrscht immer noch die Sichtweise von oben herab
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nicht alt werden.
Arbeitsbedingungen
0 Arbeitsplatzergonomie - keine höhenverstellbare Tische, keine Rückenfreundliche Stühlen usw. keine Hilfsmittel für schwere Gegenstände um diese Fachgerecht zu heben usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Bundesdurchschnitt (3900€ z.Zt.) eher in Richtung Niedriglohnsegment ( 2400€ x.zt) Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht, Bonus wenn man utopische Zahlen erreicht 1 mal im Jahr, Dienstwagen und Sprit nur für Abteilungsleiter kostenlos
Image
Ist im Ruhrpott bekannt
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehungen läuft nichts, keine gezielten Förderungen um Mitarbeiter zu fördern und fordern