Toller Arbeitgeber- nur nicht langfristig
Kommunikation
Leider erfolgen Rückmeldungen recht selten. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten oft schwammig.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Autohaus einzeln, recht gut. Als ganze Gruppe nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Als Orientierung steht immer die Ruhrdeichgruppe als erstes danach kommt Familie und Freizeit. Aus meiner Sicht in der heutigen Zeit nicht nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt das viele in der Führung nicht durch Bildung und Wissen dort hingelangt sind. Dadurch ergibt sich eine schlechte Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Zielsetzung usw.
Interessante Aufgaben
Zwangsläufig monoton
Arbeitsbedingungen
Man merkt das die Zeit an allem nagt. Gebäude sind teilweise nicht instand gesetzt (Fenster, Tore z.B.) Arbeitsequipment in der Werkstatt teils zu alt, defekt, unvollständig und nicht gewartet. Büroarbeitsplätze sind auch nicht auf dem heutigen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobilbranche halt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter, ich kann keine Übertarifliche Vergütung erkennen.
Image
Ruhrdeichgruppe halt
Karriere/Weiterbildung
Zu 90% bleibt man auf dem Posten ohne Aufstiegschancen. Externe vertiefende Weiterbildungen werden nicht geboten. Langfristig bleibt man auf dem Wissensstand den man hat.