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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhrprojekt Planen + Einrichten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhrprojekt Planen + Einrichten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruhrprojekt Planen + Einrichten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Jour Fix Termine für verschiedene Bereiche. Auch bei kurzfristigen Anliegen räumt sich die Geschäftsführung immer Zeit ein um schnell eine Lösung zu finden. Sei es in einem Gespräch vis-à-vis oder im Homeoffice per Call.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Kollegium. Teilweise sind die Mitarbeiter:innen schon von Beginn an mit dabei - heißt: seit über 20 Jahren. Man unterstützt sich gegenseitig und kann Dinge offen ansprechen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work - Life - Balance ist super. Es wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen. Man darf selber entscheiden wie man arbeiten möchte. Sei es remote oder vor Ort in Bochum.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Anliegen werden ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Was ich besonders gut finde ist, dass die Geschäftsführung offen für neue Dinge ist. Man darf sich ausprobieren und aktiv mit einbringen.

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