Viel Potential, welches immer weniger genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen wieder einfache und flache Strukturen.
Vorschläge werden ernst genommen und je nach Sinn auch umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Interesse, Mitarbeiter weiter zu bilden.
Verdiente Lohnerhöhungen werden lange verzögert.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die sich teilweise über Jahre für das Unternehmen verdient gemacht haben, sollten mehr und besser honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super
Kommunikation
Klare schwächen!
Der „Buschfunk“ ist schneller als die Vorgesetzten, nicht immer zum Vorteil des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super
Work-Life-Balance
Vorgesetzte nehmen hier auch mal Rücksicht auf persönliche Belange! Wenn was ist, man drüber redet, findet man auch eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte schätzt die Meinung der Untergebenen. In den höheren Ebenen werden teilweise Entscheidungen getroffen, die einen staunend zurück lassen.
Interessante Aufgaben
Häufig wiederkehrende Tätigkeiten, die mal mehr und mal weniger anspruchsvoll sind.
Die Qualität des Materials lässt teilweise zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
War mal besser.
Menschen die „frei“ entscheiden wie sie eine Arbeit umsetzten, wollen auch dementsprechend bezahlt werden. Das ist immer weniger gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Alters-Teilzeit.
Ansonsten werden „die Alten“ sicher geschätzt!
Arbeitsbedingungen
So weit so gut, auf Reparaturen oder Ersatz, wartet man manchmal ziemlich lange
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist im Vergleich wahrscheinlich nicht schlecht.
Gehaltserhöhungen werden aber teilweise über JAHRE verzögert, was zu großem Unmut führt
Image
Die Qualität hat stark gelitten. Die Kunden kamen wegen der Qualität, dass es heute noch so ist, kann ich mir nicht mehr vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen, die sich eigenständig weiterbilden, werden unterstützt. Weiterbildungen seitens der Firma sind selten.