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    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Gespräch mit Ecken und Kanten

    2,6
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2015 als Orthopädietechnik-Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Es war kein richtiger Gespräch. Es wurden nur die Probleme angesprochen die die Firma mit ehemailigen Bewerbern/innen hatte.

    Bewerbungsfragen

    • Berufliche Ziele in 3 Jahren
    • Frage ob Pendeln i.O. wäre (Betrieb selbst hat damit schlechte Erfahrungen)
    • Keine Fragen diesbezüglich
    • Frage zu meinem Gesundheitszustand

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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