Gute Führung darf nicht nur ein Lippenbekenntnis sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen, Arbeitszeitregelungen, Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise autoritäres Führungsverhalten, steigender Druck, mangelnde Wertschätzung, kein partizipativer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungsleitlinien nicht nur aufs Papier bringen, sondern auch in der Praxis leben!
Arbeitsatmosphäre
Tendenziell wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter, ist aber natürlich je nach Bereich unterschiedlich. Mitarbeiter der Verwaltung fühlen sich zunehmend als Mitarbeiter 2. Klasse. Viele mussten in ein Gewerbegebiet ohne Infrastruktur mit schlechter ÖPNV-Anbindung umziehen. Dadurch sinkt die Motivation und die Identifikation mit dem rbb. Von oben nach unten wird zunehmend Druck ausgeübt. Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Schultern verteilt.
Kommunikation
Entscheidungen werden verkündet und durchgedrückt, aber zunehmend nicht nachvollziehbar begründet. Es besteht kein ehrliches Interesse an der Meinung oder Sichtweise der von weitreichenden Entscheidungen betroffenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sicher je nach Bereich sehr unterschiedlich, in meinem Bereich gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitregelungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur und Führungsverhalten sind zum großen Teil unterirdisch, insbesondere in den obersten Etagen. Es wird großer Druck von oben nach unten ausgeübt. Kritik, Widerspruch und ehrliches Feedback sind in aller Regel nicht erwünscht. Es gibt einzelne Führungskräfte, unter denen ganze Bereiche seit Jahren leiden und die trotzdem protegiert werden, egal wie schlecht sie mit ihren Mitarbeitern umgehen. Langzeiterkrankungen und Burnout sind bei einigen Mitarbeitern die Folge. Es gibt natürlich auch gute und engagierte Führungskräfte, die aber häufig Entscheidungen von oben umsetzen müssen, die sie selber nicht gutheißen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt häufig nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in der Regel gut ausgestattet.
Image
Kommt drauf an, wen man fragt.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Karrierewege. Am weitesten kommt, wer sich am besten mit seinen Vorgesetzten stellt. Weiterbildung meiner Auffassung nach wenig strategisch ausgerichtet.