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Rundfunk 
Berlin-Brandenburg
Bewertung

Das Unternehmen ist dem Untergang geweiht, aber die Spitze feiert noch fröhlich weiter und bedient sich gern selbst.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rundfunk Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung, felxible Urlaubsplanung, Homeoffice und mein Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die arrogante Top-Down-Hirachie, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, unfähige Personalabteilung, langsame Bürokratie, ineffiziente Geschäftsprozesse, schlechte Kommunikation, Moralvorstellung, wenig Expertise im technischen Bereich, alte Belegschaft mit alten Ansichten

Verbesserungsvorschläge

Der Konzern krankt an der Geschäftsführung die immer noch an alten Strukturen festhält und die mehr als fragwürdige Moralvorstellungen besitzt.
Was bereits in den Medien über den rbb Skandal berichtet wurde ist lediglich die Spitze des Eisbergs. Hier müsste das gesamte Unternehmen neu struktuiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, das Verklagen des Arbeitgebers gehört schon fast zum guten Ton.

Kommunikation

Langsam bei formalen Belangen außerhalb meines Teams

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team herrscht guter Zusammenhalt, aber die "Führung" ist bei allen verhasst.

Work-Life-Balance

Der Konzern ist langsam und der finanzielle Druck gering. Daher lässt es sich entspannt arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant durch und durch, keine Wertschätung der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Gibt es mehr oder weniger, aber ITler werden hier nicht glücklich da hier noch viel per Fax gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir zumindest nichts negatives zugetragen worden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit alten Arbeitsverträgen werden hier gut behandelt, junge Kollegen gibt es nicht und wenn nur kurz, da sie das Unternehmen rasch verlassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist gut, allerdings sind Monitore für ITler Mangelware und das Beantragen von Arbeitsmitteln kann auch gern mal Monate bis Jahre in Anspruch nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing wird wie in jedem anderen Konzern betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, Zusatzleitungen gibt es nicht

Image

Eher katastrophal, über den rbb Skandal wurde bereits ausgibig berichtet, aber auch danach hat sich nichts verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen/Beförderung durch gute Leistung sind quasi nicht existent. Weiterbilden muss man sich selbst auf private Kosten. Wer etwas in seinem Leben erreichen will ist hier fehl am Platz.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian SchulzReferent für Grundsatzangelegenheiten (Personal)

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl positive Aspekte als auch Bereiche, in denen wir uns verbessern können, anzusprechen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Teamarbeit und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Themen wie die wahrgenommene Top-Down-Hierarchie und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind für uns wichtige Anhaltspunkte, um unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir sind überzeugt, dass durch konstruktive Kritik und einen offenen Dialog wir gemeinsam einen rbb schaffen können, der für alle Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber ist.

Mit freundlichen Grüßen, Florian Schulz

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