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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stressiger Job, wenig Vergütung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr schwach. Keine Sozialleistungen, wenig Verdienst.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende arbeitet dann doch jeder nur für sein eigenes Wohl

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person an. Die einen können es besser und die anderen nicht. Insgesamt ist die Führungsqualität eher im unteren Mittelfeld einzuordnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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