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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruoff Energietechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre unter den Monteuren und auf der Baustelle war immer Top
Riesen Problem, man kommuniziert so gut wie garnicht untereinander (Büro,Lager und Monteure)
Unter den Kollegen war immer alles super
Das Verhalten des Vorgesetzten der PV Abteilung geht einfach mal garnicht die Erwartungen sind viel viel viel zu hoch.
Es werden Mitarbeiter entlassen obwohl man händeringend Mitarbeiter sucht zudem ohne richtigen Grund, ohne Abmahnung, und ohne ein Gespräch.
Die Aufgaben waren eher einseitig aber okay
Die ehrgeizigen Ziele der Vorgesetzten erscheinen oft unrealistisch, und bei Nichterreichung wird die Verantwortung den Mitarbeitern zugeschrieben, denen vorgeworfen wird, nicht genug geleistet zu haben.