RUPP schruppt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfordern sich permanent selbst. Keine gute Führungskräfte vorhanden.
Sehr unkoordienierte Projektdurchführung. Uninteressante Aufgaben, da immer im selben Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Ordenliche Führungskräfte anstellen. Besseres Projektmanagement. Fairer Umgang mit Angestellten. Humaner Freizeitausgleich für geleistete Überstunden.
Erhebliche Steigerung der Sozialkompetenzen würden den sogenannten Führungskräfte auf Dauer helfen um weiterhin Personal zu finden, das länger in der Agentur tätig ist.
Aufgabenkreis erweitern. Kometenzen erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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