Ruwac 

Industriesauger 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei Telefonanruf mal den Hörer abnehmen für ein Gespräch oder auch zurückrufen wäre ganz hilfreich!
Ich hatte da einen Probearbeitstermin und vorher wurden keine Details gesagt was explizit erwartet wurde!
das wurde mir dann ganz kurz nachher gesagt, obwohl das völlig überzogen und unrealistisch ist und auch gar nicht sinnvoll.
und aufgrund dessen kann dann plötzlich eine Absage obwohl vorher sehr großes Interesse signalisiert wurde!
aber letztendlich war das für mich kein Problem, ich bin bei einer anderen Firma angefangen.
Und mit den Staubsaugern und dem Schmutz wäre das eh nicht so richtig passend für mich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungseingang erhielt ich sehr schnell eine Rückantwort und dann sehr zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams. Die Teilnehmer von Seiten Ruwacs waren sehr nett und professionell. Das Gespräch dauerte ca. 75 Minuten. Daraufhin erhielt ich eine Einladung zum Probearbeiten. Das Bewerberprofil bzw. die Stelle hatte leider weniger Bezug zum technischen Bereich, welches Ich mir gewünscht hätte.

An dem modernen und schnellen Bewerbungsprozess von Ruwac sollten sich andere Firmen definitiv ein Beispiel nehmen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie üblich rufe ich die Firma erst einmal an und frage, ob die Stelle noch vakant ist und um zu klären, ob ich für die Stelle überhaupt infrage komme. Leider hat man mich allerdings bei Ruwac nicht zur Personalabteilung durchgestellt, sondern nur gesagt, ich soll eine Bewerbung schreiben, wir suchen immer Leute.
Also habe ich eine Bewerbung geschickt.
Keine 2 Stunden später habe ich eine Absage im Postfach, in der man sich für das interessante Gespräch, was wir nie geführt haben, bedankt. Und ich möchte die Firma doch in positiver Erinnerung behalten.
Wie soll man eine Firma, die mit dem Recruiting von neuen Mitarbeitern so oberflächlich umgeht, in positiver Erinnerung behalten.
Dabei ist dem Familienunternehmen doch der respektvolle Umgang und die ehrliche Atmosphäre wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Dass ich statt zu einem 2. Gespräch zu einem ganzen Probetag eingeladen wurde, fand ich super. Ich habe einen sehr guten Einblick bekommen, besonders gut hat mir gefallen, dass man so die potentiellen Kollegen viel besser kennenlernen kann.
Die Rückmeldungen kamen immer zügig, vollständig und konkret und auf Fragen wurde per E-Mail schnell geantwortet.
Dass die Absage kam, war natürlich nicht schön, aber dass die Entscheidung persönlich per Telefon und mit Begründung mitgeteilt wurde, fand ich sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Personalmanagment mangelhaft: Anzeige schalten (Arbeitsbeginn: sofort), autoreply Eingangsbestätigung, Personalabteilung ist dann aber für 3 Wochen nicht besetzt, keine Vertretung, Mail wird nicht weitergeleitet, Absage dann unmittelbar nach "Rückkehr aus dem Urlaub". Und es wird munter weiter inseriert. Lesen die überhaupt die Bewerbungen? Totale Bewerberverarsche. Da kann man ja letztendlich nur froh sein, dass man da nicht arbeiten MUSS.