Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
RUWE Gruppe Logo

RUWE 
Gruppe
Bewertung

Berlin und weitere

Absolute chaotische, desoloter Zustand der gesamten Firma

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RUWE Gruppe in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alles. Siehe oben.

Kommunikation

Kommunikation findet gar nicht. Es werden hellseherische Fähigkeiten verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gelogen wo es nur geht um seine eigene Haut zu schützen

Work-Life-Balance

Durch ständige Überstunden gibt es keine regulären Arbeitszeiten. Es werden Angestellte aus dem Urlaub geholt weil keine Vertretung da ist.

Vorgesetztenverhalten

Ins Gesicht freundlich hinten rum anschmieren

Interessante Aufgaben

Aufgaben komplett unbekannt da niemand weiß wie es wirklich geht.

Gleichberechtigung

k. A.

Umgang mit älteren Kollegen

k. A.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Es darf kein Licht angemacht werden und die Büros sind im Sommer zwischen 30 und 40 Grad warm. Kein Ventilator an wegen Strom sparen. Im Winter darf keine Heizung angemacht werden wegen Heizkosten sparen. Dementsprechend kalt ist es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Und das in einer Reinigung

Gehalt/Sozialleistungen

Unter den Umständen viel zu wenig

Image

Kein Image vorhanden. Firma in Leipzig unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts angeboten.

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

RUWEHR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Für uns haben sowohl die Work-Life-Balance als auch das Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen einen hohen Stellenwert. Nur durch Input unserer Mitarbeiter/ -innen können wir diese Themen auch weiterhin vorantreiben und entwickeln. Ihre Ausführungen enthalten leider einige Behauptungen, die so nicht den Tatsachen entsprechen. Dennoch würden wir uns auch über das Angestelltenverhältnis hinaus über einen vertrauensvollen Dialog bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge sehr freuen. Bitte kontaktieren Sie uns diesbezüglich unter feedback@ruwe.de.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr RUWE Gruppe Team

Anmelden