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RVB 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Hierarchie. Enorme Machtspiele der Vorggesetzen .

Verbesserungsvorschläge

Neuer Personalchef

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Alles und jeder wird ohne Plan eingestellt. Es gibt keine Wertschätzung. Es wird ein Konkurrenz Verhalten gefördert

Image

Den schlechten Ruf hat die Firma mehr als verdient

Work-Life-Balance

Es gibt nur noch die Arbeit,überstunden sind Pflicht und unzumutbar. Freizeit gibt es keine mehr

Karriere/Weiterbildung

An unserem Standort war dafür polnische Sprache voraussetzung
Egal wie gute Voraussetzungen man sonst nachweisen konnte,hat das niemand interessiert

Gehalt/Sozialleistungen

Sieht gut aus jedoch zu viele Stunden und nach Laune der Vorgesetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das interessiert niemand

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Zusätzlich werden etliche Kollegen bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Können das geforderten Pensum nicht schaffen

Vorgesetztenverhalten

Frauen,Familien mit Kinder werden aus der Firma geekelt bzw garnicht erst eingestellt,da sie laut der Vorgesetzen in Fuhrgeschäften nicht vertretbar sind. Man müsse immer flexibel sein und 7/24h arbeiten können. Wenn man Kritik äußert ist man sofort auf Abschuss

Arbeitsbedingungen

Busse sind schlecht bis garnicht gewartet. Verloren bei uns sogar Diesel. Feuerlöscher abgelaufen. Nötigen Schulungen werden auf letzten Zeitpunkt gesetzt und dann auch noch zu weit weg

Kommunikation

Selbst wichtige Termine werden ignoriert. Keiner weiß was der andere gesagt hat. Der eine macht zusagen,der nächste widerruft Es.schrecklich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es keine da Frauen mit Kinder lästig sind. Trotz Kenntnissen und längerer Zeit in Firma werden Beförderungen abgelehnt

Interessante Aufgaben

Man muss einfach funktionieren

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier zu arbeiten ist eine Strafe

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Work-Life-Balance

Besitz der Firma trifft es am besten

Gehalt/Sozialleistungen

Sparen wo es geht

Kollegenzusammenhalt

Schlechter geht nicht

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur der Busfahrer

Kommunikation

Wenn man Glück hat geht jemand ans Telefon

Gleichberechtigung

Frauen werden diskriminiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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