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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWST Wirtschaftsberatung Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWST Wirtschaftsberatung Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWST Wirtschaftsberatung Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders hervorzuheben ist das gute Betriebsklima und die flachen Hierachien

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open-Door Philosophie schafft kurze Kommunikationswege und schnelle Hilfestellungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Betriebsveranstaltungen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großzügige und flexible Arbeitszeitanpassung bei privaten Terminen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets professionell und einwandfrei

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch ist gut möglich; Prinzip der offenen Türe (jeder kann jeden Fragen und um Hilfe bitten) für jeden

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