7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann eigene Ideen einbringen/wird gehört & Ideen werden auch ausprobiert/umgesetzt.
Regelmäßige konstruktive Meetings, um auf dem neusten Stand zu sein.
Das Team & Miteinander.
Einbindung in Entscheidungsprozesse.
Weiterbildungen für Einzelpersonen gesamtheitlich definieren.
- Arbeitsort
- Modernes Equipment
- Kunden
- Festgefahrenes Unternehmenskonzept
- Benachteiligung mancher Mitarbeitenden
- Lästereien
- Mikromanagement
- Ständige Kontrolle durch Führungspositionen
- Mehr Benefits für Mitarbeitende
- Flexiblere Denkweise für die heutige Zeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit an ALLE Mitarbeitenden geben
- Keine Bevorzugung untereinander
- Gleichberechtigung
- Schätzung und Dankbarkeit
- Konstruktive Kritik ausüben statt persönlich zu werden
Alle Mitarbeitenden freundlich, moderner Arbeitsort, kleine Teams, Aufgabenverteilung teils ungerecht
durch den Namen der RWTH
Keinerlei Benefits, kein Home-Office, Überstunden, kaum Teamevents, flexible Arbeitszeiten als Ausgleich zu vielen Überstunden
Weiterbildungen werden sporadisch angeboten
Gehalt sehr niedrig angesetzt, kaum Ausbaufähig, Erhöhungen sehr kleinschrittig, ungerechte Gehaltvergabe bei gleicher Berufserfahrung
Verbesserungswürdig, Kommunikation teils problematisch
Moderne Büros, moderne Ausstattung
Untereinander gut, Kritik durch Führungskräfte teils unbegründet
Sehr hoher Gestaltungsfreiraum
Homeoffice für alle Mitarbeitenden
Sehr transparent und schnell werden wichtige Entscheidungen und Entwicklungszahlen auf allen Ebenen kommuniziert
Spannende Kombination aus wirtschaftlicher Arbeitsweise im Bildungssektor
Gleitzeit oder 4-Tage-Modell (bei vollem Gehalt) für alle Vollzeit Angestellte. Liebe Kolleg*Innen und coole Teamevents.
Homeoffice für alle Mitarbeiter
Gleitzeit oder 4-Tage-Modell (bei vollem Gehalt)
Leider Option zum Home-Office nur für Führungskräfte
Räumlichkeiten, Aufgaben
Altes Unternehmenskonzept, keine moderne Arbeit, Bevorzugung von anderen Mitarbeitern, Grüppchenbildung untereinander, persönliches in Kritik miteinbeziehen..
Die Aufgaben und Räumlichkeiten sind wirklich sehr gut und schön.
Allerdings fehlt es an Menschlichkeit und an Benefits. Es gibt keinerlei Benefits, man muss sehr viele Überstunden machen und auch meist Aufgaben anderer übernehmen.
Es müssten unbedingt bessere Arbeitsaufteilungen geplant werden.
Leider kaum vorhanden.
Kaum gegeben, Weiterbildungen werden meist unter bestimmten Voraussetzungen angeboten.
Das Gehalt ist sehr niedrig, meist steigt man sehr niedrig ein und man erhält nicht jedes Jahr eine Erhöhung. Zudem wird ständig mit Budgetkosten argumentiert.
Alle sind sehr freundlich zueinander und manchmal auch hilfsbereit. Allerdings werden öfters Kollegen als Schuldige gesehen.
Konstruktive Kritik wird oft ausgeübt, allerdings werden Führungskräfte sehr oft persönlich.
Die Büroräume sind sehr schön und auch sehr modern. Allerdings lenkt dies von der Work-Life-Balance ab. HomeOffice wird niemandem erlaubt nur unter extrem strengen Voraussetzungen.
Das der Zusammenhalt und die Kommunikation im Team gefördert wird. Das es eine gute und klare Struktur gibt und durch eine gute Einarbeitung und Erklärung am Anfang der Einstig in den Job erleichtert wird.
für Studentenjobs auch Fortbildungen anbieten.
durch wöchentliche Team Besprechungen wird offene Kommunikation und Aufgabenverteilung erleichtert
Man kann flexibel seinen Urlaub planen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
ein sehr sozialer Arbeitgeber, der
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, alles was man braucht ist vorhanden.
man kann gerne eigene Ideen einbringen und hat eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt.
Den Geschäftsführer und die Kollegen
COO mit Führungsqualitäten und ein wenig Empathie