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RWZ 
Rhein-Main
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei RWZ Rhein-Main haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Schlechte Kommunikation und Unterforderung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RWZ Rhein-Main in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtsloser Umgang einiger Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen und Aufgaben offener kommunizieren. Auf die Mitarbeiter zugehen und Kritik tolerieren.

Arbeitsatmosphäre

Leidet unter mangelnder Kommunikation und geringer Chancengleichheit

Work-Life-Balance

Keine Überstunden oder ähnliches

Gehalt/Sozialleistungen

Liegen im Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Teilweise etwas rücksichtslos, im Großen und Ganzen aber verträglich

Kommunikation

Versprechen im Vorfeld werden nicht eingehalten. Vorgesetzte nicht erreichbar oder durchgehend "beschäftigt"

Interessante Aufgaben

Nach einer Weile etwas monoton, aber Ich hatte auch nicht viel erwartet


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird RWZ Rhein-Main durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden RWZ Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich RWZ Rhein-Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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