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RWZ 
Rhein-Main
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score26 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWZ Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWZ Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt und Freiheiten
Bewertung lesen
Zuverlässiger Arbeitsgeber, sicherer Job, zuverlässige Gehaltszahlungen, Unterstützung der Mitarbeiter in Notlagen
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Sozialverhalten
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Kostenfreies Obst
Standort, super Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr wenig konkrete Unterstützung betriebsbedingten Problemen.
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Keinerlei Unterstützung bei gravierenden Mängel
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Verdrängung von Kundenproblemen, Dienstleister Arroganz
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Rücksichtsloser Umgang einiger Vorgesetzten
Unterfordert, weil Arbeitgeber verspricht verantwortungsvolle Aufgaben, hält aber Versprechen nicht ein. Gewehrt kein homeoffice, obwohl gesetzlich vorgeschrieben und der Großteil auch im HO war bzw. sogar musste, weil es wie gesagt vorgeschrieben ist. Keine Gleichberechtigung.
Führungsqualitäten lassen leider zu wünschen übrig. Viele die kommen, gehen gleich wieder, weil die Führung dort leider nicht ganz richtig geregelt ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kunden und deren Wuensche respektieren. Preisliche Unstimmigkeiten klar formulieren und vereinbaren
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Sollte auf seine Mitarbeiter mehr eingehen
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Führungskräfte sollten sich verbindlicher gegenüber ihren mitarbeitenden zeigen. Zusagen werden nicht eingehalten und man wird ausgebremst, wenn man weiterkommen will.
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Anforderungen und Aufgaben offener kommunizieren. Auf die Mitarbeiter zugehen und Kritik tolerieren.
Entscheidung für Führungspositionen überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RWZ Rhein-Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich bin mit eine der Ältesten und kann mich nicht beklagen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWZ Rhein-Main ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterirdisch und ignorant
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer aufsteigen möchte hat auch die Möglichkeit
5
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Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hierzu bietet dieses Unternehmen Bezahlungen wie den Meister bei bestimmten Leistungen oder anderen Fort oder Weiterbildungen an, leider ist dies allerdings nicht für alle Mitarbeiter gleich, da es dort auf den Standort der jeweiligen Person ankommmt. Nach der Ausbilung Erfolg (bei guten Leistungen) direkt ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
3
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Strukturwandel der Landwirtschaft, wenig gute Perspektiven
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWZ Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RWZ Rhein-Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden RWZ Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWZ Rhein-Main als eher modern.
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