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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutschland Problem (Alle lieben Lufthansa)
beste Chancen
Super Flieger! Neu und sehr gut gewartet
nichts
alles
Die Betrügen zahlende Kunden
Es werden jeden Tag zahlende Kunden abgezockt und meiner Ansicht nach betrogen
minus 10 Sterne
minus 20 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
minus 10 Sterne
Nichts ..ist gut da
Keine Linie da .. kommen keine Gespräch zustande.
Werden nicht gern gehört .. so wie es läuft ..wollen die keine Veränderung .sind sehr spezial..alle die da arbeiten
Ganz schlimm ...nur gerede hinterm rücken
Schlechter geht nicht
Keine Wertschätzung
Keine Möglichkeit
Bezahlung pünktlich
Sowas gibt es dort nicht
Jeder macht seins ...kein Zusammenarbeit
Kein Respekt
Katastrophe ..Haben alle was zu sagen ...so denken die
Kein Arbeitsmittel...am besten alles von zu Hause mitbringen
Überhaupt keine
Überhaupt nicht...
Bestimmt nicht ..
Gar nichts
Alles
Ändert alles
Das einzige was gut war, weil sie drauf keinen Einfluss haben.
FörderungBezahlung Aufgaben
UmweltEssen PreiseFlugzeug
Mehr Geduld und dann wird es schon, Greta freut sich dann bestimmt
Dass es einfach unverschämt ist, wie mit Menschen umgegangen wird. Wir werden nach Irischem Arbeitsrecht beschäftigt, was bedeutet, dass Ryanair kurzfristig entscheiden darf, wann wir Urlaub haben. Ein Beispiel:
Ryanair hat mir kurzfristig zwei Wochen Urlaub gegeben im Oktober, ich wusste zwei Tage vor dem Urlaub, dass ich Urlaub habe, während des Urlaubs kriegt man auch kein Gehalt. Ich empfehle die Airline um ein paar erste Erfahrungen zu sammeln, dann aber schnell wechseln!
Gehalt ist das schlechteste in der ganzen Branche!
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein 0,0
ist immer bemüht zu modernisieren
keine Anreize kein Lob für die erbrachte Arbeit außerdem keine Lohnerhöhung aus eigenen Stücken
nach Leistung bezahlen das heißt nachsehen was auch tatsächlich am Tag oder im Monat geleiste wurde und dann entsprechend vergüten
Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsklima, schlankes Management, sehr gutes Training, gerechte Bezahlung, planbare Freizeit...
Die Steuern nicht mehr in Irland angallen lassen
Netter Zusammenhalt mit internationalen Kollegen
Fünf Tage on/ fünf Tage off
Schnelle Aufstiegschancen
Geringster Treibstoffverbrauch, Einsparung von Papier durch konsequente Computeranwendung (iPad), gerechte und faire Behandlung ohne Ansehen des Geschlechts, Hautfarbe etc.
Respektvoll, man schätzt Erfahrung
Sehr kollegial
Gut gewartete Flugzeuge, effiziente Kommunikation
Schlanke Kommunikation über IT
Vielfalt, Komplexitä, anspruchsvolles Training
Geld und Erfahrung
Absoluter Mangel an grundlegendem Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Das Unternehmen braucht ein völlig neues Management und eine neue Philosophie, die Zukunft hat.
Mobbing ist gängige Praxis
Menschen, die mit Ryanair fliegen, haben oft keine andere Option.
Ryanair entscheidet, wann Sie Urlaub nehmen müssen.
Kabinenleiter ist die höchste Position, die Sie einnehmen können.
Die Reisekosten des Personals sind niedriger als die regulären Preise für die Tickets (es ist jedoch nicht kostenlos). Nicht schlecht bezahlt und immer pünktlich. Kein Vorsorgeprogramm.
schwer zu sagen, wenn Sie Tonnen Kraftstoff pro Stunde verbrennen
Die Servicequalität sank in den letzten Jahren aufgrund des Mangels an erfahrener Crew.
sehr ungesund
nicht existierend
Routine
Mitarbeiterrabatt, fremde Städte kennenlernen, flexible Arbeitszeiten
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, geringe Bezahlung, keine Jobsicherheit/Garantie
So verdient kununu Geld.