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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting & zeitintensiver Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sympathisches erstes Interview gehabt, wo ich zum nächsten Schritt einer Case Study eingeladen wurde. Nach Versendung habe ich mehrere Wochen nichts gehört, auf Nachfrage kam heraus, dass die Case Study im Spam Ordner gelandet ist. Daraufhin wurde versprochen, es intern schnellstmöglich weiterzuleiten und sich zu melden. Bis heute habe ich nichts von dem Arbeitgeber gehört.

Interviewschritte sind wie folgt:.
1. Interview --> danach melden sie sich Ende nächster Woche
2. Case Study bei Interesse
3. Wenn die überzeugt, dann Einladung zum Termin mit CTO & Head of Engineering + Präsi der Case Study
4. Teaminterview
5. Angebot

Der Verbesserungsvorschlag ist vor allem die Verschlankung der Bewerbungsschritte oder zumindest eine Rückmeldung sowie Feedback, wenn dieser Zeitinvest gefordert wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great process until rejection, no feedback afterwards

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Please provide some constructive feedback after you reject applicants, otherwise it´s a waste of time for those who did not get the position as there´s no learning opportunity.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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