2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eigentlich sympathisches erstes Interview gehabt, wo ich zum nächsten Schritt einer Case Study eingeladen wurde. Nach Versendung habe ich mehrere Wochen nichts gehört, auf Nachfrage kam heraus, dass die Case Study im Spam Ordner gelandet ist. Daraufhin wurde versprochen, es intern schnellstmöglich weiterzuleiten und sich zu melden. Bis heute habe ich nichts von dem Arbeitgeber gehört.
Interviewschritte sind wie folgt:.
1. Interview --> danach melden sie sich Ende nächster Woche
2. Case Study bei Interesse
3. Wenn die überzeugt, dann Einladung zum Termin mit CTO & Head of Engineering + Präsi der Case Study
4. Teaminterview
5. Angebot
Der Verbesserungsvorschlag ist vor allem die Verschlankung der Bewerbungsschritte oder zumindest eine Rückmeldung sowie Feedback, wenn dieser Zeitinvest gefordert wird.
Please provide some constructive feedback after you reject applicants, otherwise it´s a waste of time for those who did not get the position as there´s no learning opportunity.