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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Management, schlechter Team Spirit, große Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck vom Management
Image
nicht vorhanden in Deutschland
Work-Life-Balance
Kontrollanrufe auch nach der Arbeitszeit oder am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für sich selbst Verantwortlich kein Teamwork
Vorgesetztenverhalten
von Oben herab, Mitarbeiter werden als unnötig gesehen und werden ausgetauscht
Kommunikation
keine Kommunikation mit Kollegen
Gleichberechtigung
es sind nur Männer da.
Interessante Aufgaben
immer dasselbe keine Akzeptanz von neuen Vorschlägen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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