5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IT Systemhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Geschäftsführung ist für jedes Problem da und hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam angegangen und Lösungen erarbeitet. Hin und wieder gibt es ein gemeinsames Essen. Messebesuche. Weihnachtsfeier. Boni etc.. :-)
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Büroraum. Ausreichend Platz. Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsweise.
Image
Starker regionaler Dienstleister mit festem Kundenstamm. Image und Auftreten wird gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Grund-Weiterbildungen werden übernommen. Wenn man Interessa an speziellen Weiterbildungen / Zertifikaten hat dann kann dies angesprochen werden und diese werden auch übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Tätigkeitsbereich und die Aufgaben hinsichtlich in dieser Region ist das Gehalt definitiv in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist nichts auszusetzen. Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Zusammenhalt zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Ich war länger im Team und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jedes Problem und hilft in jeder Situation weiter! Besser kann es nicht sein!
Arbeitsbedingungen
Wünsche bzgl. Materialen werden erfüllt. Wenn man was möchte / benötigt bekommt man es auch. Es wird immer versucht das bereit zu stellen, was man für sein Arbeitsplatz möchte.
Kommunikation
Projekte / Aufträge werden von Grund auf durchgesprochen. Alle Parteien arbeiten Zusammen. Daumen Hoch!
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenpaket im Technikbereich und Vertriebsbereich. Von A-Z alles dabei.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bin schon lange im Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden trotz Corona bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter/in sind größtenteils über 15 Jahre im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig gelernt
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen eines einjährigen Praktikums war ich bei der Firma RZ beschäftigt. Es wurden mir nur sehr wenige weitreichendere Kenntnisse vermittelt. Die mir zugeteilten Aufgaben beschränkten sich auf das Installieren von PCs (gefühlt 1000 Male), Virenbereinigungen sowie Telefondienst. Für meine anzufertigende Praktikumsarbeit wurde mir zuerst wenig Zeit innerhalb der Arbeitszeit gewährt. Erst auf Druck, konnte diese dann auch während der Arbeitszeit angefertigt werden. Fazit: Sehr nette, aber wenig motivierte Kollegen. Praktikanten werden gerne als billige Hilfskräfte genommen in diese aber kaum Zeit investiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Regionaler IT Dienstleister mit sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz langem Überlegen fällt mir hier leider nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmendes Arbeitsklima in einem unmodernen Großraumbüro, oft geprägt von einem rauen Ton im Service. Hoher Lautstärkepegel.
Work-Life-Balance
Unflexible und stark veraltete Arbeitszeitgestaltung. Keine Gleit- oder Kernzeiten. Arbeitsbeginn immer kurz vor 8.00 Uhr, damit man keinesfalls eine Arbeitszeitminute mit evtl. Rechnerhochfahren, etc... vergeudet. Im Gegenzug wird pünktlichstes Gehen ab 17.00 Uhr zwar toleriert, aber ungerne gesehen.... Überzeiten ab 30 Minuten können zwar genommen werden, aber kategorisch nicht am Freitag Nachmittag auch wenn es beispielsweise nichts mehr zu erledigen gibt oder keine Termine vorhanden sind und eine Vertretung anwesend ist. Kurzzeitige Termine (Arzt, Amt, etc...) können meistens problemlos nach Absprache untertags wahrgenommen werden. Übernahme einer wöchentlich wechselnden, nicht monetär vergüteten Bereitschaft in Form eines Mobiltelefons (wochentags bis 20.00 Uhr und an Wochenenden zwischen 8.00 Uhr und 20.00 Uhr) ist eine Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieregedanken sollte man in diesem Unternehmen nicht mitbringen. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Bereitschaft Vorschläge zu möglichen Verbesserungen aufzunehmen oder gar zu prüfen. Eigeninitiative ist unerwünscht. Lediglich stures Abarbeiten der meist in anrede- und grußlosen sowie sehr unkommunikativen Mails angeschafften Aufgaben ist erwünscht.
Schulungen im Bereich Datev, Firewall oder Exchange werden teilweise gewährt, dann aber komplett bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt mit einigen Kollegen. Macht den Aufenthalt im Büro kurzzeitig erträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Kollegen in diesem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mit Führungsaufgaben total überfordert. Keine Struktur erkennbar. Verschlossen gegenüber Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien wie Werkzeuge, USB-Sticks, Installations CD's, etc... müssen irgendwie selber organisiert und zusammengesucht werden. Das Großraumbüro ist karg, die Arbeitsplätze abgenutzt. Insbesondere die Bürostühle sind mittlerweile nahezu ohne Schaumstoff mit Rissen im Kunststoff und die Rückenlehnen sind derart ausgeleiert, dass Rückenschmerzen nach 8h Bildschirmarbeit vorprogrammiert sind. Ergonomische Arbeitsbedingungen sind hier Fremdwörter. Sollten zwei Monitore am Arbeitsplatz notwendig sein, sind diese seltenst vom selber Hersteller, haben also eine unterschiedliche Größe, Farbwiedergabe, etc... Die Techniker PC's sind langsame, alte Geräte, das interne "Netzwerk" ist mit Novellservern vollkommen veraltet. Hier sollte dringend einmal wieder investiert werden. Das Essen ist in den Büros nicht erwünscht. Warmes Essen schon gar nicht, da es anscheinend geruchsbelästigend ist. Alternative Räume werden nicht angeboten.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings in denen Probleme besprochen werden könnten. Diese Zeit wird als "tote" Zeit gesehen, in der nicht produktiv gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen und das Gehalt ist gemessen am Alter und an der Qualifikation/Erfahrung einiger Techniker am absolut untersten Minimum. Sehr niedriges Fixgehalt knapp über dem Niveau eines Berufsanfängers mit einem kleinen, monatlichen Provisionsanteil sowie wenigen Urlaubstagen. Keine stetigen Gehaltserhöhungen oder Jahresgespräche. Auch Zielpläne gibt es keine. Vorhandene Softskills einiger Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt, bzw. gar nicht erst als Mehrwert für das Unternehmen erkannt.
Interessante Aufgaben
Viele eintönige, IT-technische Kleinprobleme der Kunden, welche von einer Servicekoordination nach dem Gießkannenprinzip auf Techniker verteilt werden. Meistens müssen Probleme mit der Datensicherung, dem Emailversand, der Drucker, etc... behoben werden. Dieses wird über Fernwartungen oder durch Vorort Termine realisiert. Ebenso kommt Laufkundschaft mit Notebooks oder PC's zur Reparatur, Virenbereinigung, etc... vorbei. Mittlere Projekte, wie Installation neuer Server, kommen eher selten vor. Großprojekte auf Rechenzentrumsniveau gar nicht.
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RZ Computersysteme durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RZ Computersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.