Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Huldigung erwünscht - Kollegialität unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Kein egoistisches Auftreten. Bessere Kommunikation. Psychologische Beratung im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
von Mißtrauen geprägt
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Du sollst arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuerst mit hohen Gehälern ködern, dann einen Grund finden, den Vertrag aufzulösen und dann zu wesentlich schlechteren Konditionen neu abschließen. Wenn Du brav bist, bekommst Du in ein paar Jahren wieder mehr!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nicht gegeben, da jeder jedem mißtraut
Umgang mit älteren Kollegen
wenn es Nutzen bringt
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht lächeln, Verbesserungsvorschläge sammeln und dann gegen die jeweiligen Personen verwenden, um sie klein zu kriegen
Arbeitsbedingungen
kommt auf die Position an. Oben geregelte Arbeitszeit. Untere Ebenen sehr flexibel (bis zu 12 Stunden entgegen der geltenden Gesetze)
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Ebenen ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Der Herr hat das sagen.
Interessante Aufgaben
unerwünscht