Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RZV RehaZentrum Viersen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den Räumlichkeiten mal ganz abgesehen, ist die Atmosphäre unter ständigem Mobbing nicht wirklich schön. Man muss ständig mit neuen Intrigen rechnen.
Ja, die herrscht hier sehr rege. Jedoch nur über den anderen. Nicht was die Arbeit angeht. Wo sie eigentlich sein sollte.
Alles vorgespielt. Bei der nächsten Gelegenheit wird über einen gelästert.
Die, die auserwählt sind was zu sagen zu haben, präsentieren sich als Vorgesetzte mit wenig Ahnung von der Materie. Meinen aber alles zu wissen. Für die Qualität der Arbeit und das Auftreten nach draußen eher kontraproduktiv.
Jeder redet über jeden!