7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre im Büro ist fast durchgehend angenehm.
Das Image gegenüber Auftraggebern ist gut. Unter den Mitarbeitern ist das Image deutlich besser, als es einige Bewertungen auf dieser Seite vermuten lassen.
Die Work-Life-Balance ist einer 40h Woche ohne Gleitzeit durchaus angemessen. Es gibt jedoch auch andere Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit, in bestimmten Bereichen Homeoffice zu nutzen.
Leistungsabhängig gibt es in der Firma gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen muss man selbst aktiv suchen, wurden aber immer genehmigt.
In der Abteilung habe ich keinen Grund zur Beschwerde.
Die Vorgesetzten handeln stets fair, auch wenn gelegentlich etwas Feingefühl fehlt.
Im Büro gibt es nichts zu beanstanden. Benötigte Dinge werden zeitnah bereitgestellt.
Die Kommunikation klappt, wenn es darauf ankommt, gut; manchmal wird jedoch auch 'Stille Post' gespielt
Das Gehalt ist gut und wird leistungsabhängig nach oben angepasst.
Das Arbeitsfeld ist umfangreich, und die Aufgaben können größtenteils selbstorganisiert angegangen und gelöst werden.
Nichts
Siehe vorher
Mitarbeiter sollten sich anderen Job suchen. Überlegen wie man mit den Personal umgeht und manche Möchtegern Chefs, manche Niederlasungsleiter ablösen und für den Hungerlohn selber arbeiten
Ich Chef Was bist Du= Nichts
Manche Mietarbeiter, bloß nichts negatives sagen. Kein A.... in der Hose
Arbeitszeiten und Arbeitszeitgesetz interessiert die Führung nicht
Nichts bekannt
A-grischer
Älter machen manchen Jüngen was vor. Kein Respekt vor dem Alter
Das allerletzte, Arroganz sollten selbst mal längere Zeit an Vorderster Kante mal arbeiten
Arbeitsschutzbekleidung erst nach massiven Protest
Kannst vergessen
Unterirdisch, keine Zuschläge oder Prämien oder mal Danksagung
Arbeite, Mund halten
Nichts.
Druck, Druck, Druck. Macht auf Dauer krank!
In meinem Fall nicht vorhanden.
Null
Unterirdisch!
Na ja, reden wir nicht darüber.
Klappe halten, alles kann gegen dich verwandt werden!
In keinster Weise angemessen.
Nichts
Keine Vernünftige Kommunikation mit den Vorgesetzten bei Kündigung, sodass man nur über einen Anwalt bei der Firma zu seinem Recht kommt
Nichts
Absprachen werden von Leuten in gewissen Stellungen verdreht und unwahr wiedergegeben. Hungerlohn. Ausbeutung auf basis der Gesundheit
Selber Arbeiten
Schlecht bis Miserabel
Altbatterien werden zum Teil auf Hofgelände im Freien gelagert
Nicht vorhanden
Beobachtung der Mitarbeiter vom Fenster aus. Absprachen werden von Leuten in gewissen Stellungen verdreht und unwahr wiedergegeben. Hungerlohn. Wenn Du dich gesundheitlich kaputt gemacht hast, wirst Du fallengelassen. Selbst Schuld.
Körperlich schwere Arbeit. Längerer Zeitraum heben von Arbeitsmittel vom Boden auf Fahrzeug > 30 kg
Ab einer gewissen Ebene übelst
knapp über Mindestlohn, keine Zulagen, Corona-Prämien nur für ausgesuchtes Personal
Wer Kritik nicht vertragen kann, der hat etwas zu verbergen. Schwere Körperliche Arbeit mit vielen Stunden, Arbeitsbereitschaft auch am Wochenende und trotzdem dann in Minusstunden. Absprachen werden einfach geleugnet. Geleistete Arbeit wird nicht anerkannt oder einmal gewürdigt.
Kann ich nichts finden.
Keine Zuschläge, Stunden oft weit über 10, Umkleidezeit für Sicherheitsrelevate Kleidung wird nicht vergütet.
Fairer und Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Achtung Ihrer Leistung.
Schnell vom Hof
Kann ich nur lächeln.
Nicht bekannt.
Mundhalten und Arbeiten,
Das schlimmste was mir in meinen Berufsleben untergekommen ist. Falsch und Hinderhältig wo es nur geht. Stundenkürzungen ohne Rücksprache. Keine Vergütung von gesetzlich geregelter Arbeitszeit für das Ankleiden von Sicherheitsrelevanter Arbeitskleidung.
Pauseneinhaltung erst nach Intervenierung
Hungerlohn für körperlich schwere Arbeit. Qualifikationen werden im Lohn nicht berücksichtigt. Keine Zuschläge für Überstunden. Stunden gehen teilweise über das gesetzliche Maß hinaus, über13 Stunden. Bereitschaft und Nachtarbeit- nein das heißt in der Fa. ja Arbeitszeitverlagerung.