Toller Arbeitgeber mit sehr familiärer, werteorientierter Unternehmenskultur !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere Werteorientierung; familiäre Athmosphäre, Zusammenhalt, Weiterbildungsförderung; Interessante Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Alles soweit gut. Optimierungsbedarf gibt es überall und hier nur in kleineren Einzelthemen. Weiter so !!
Arbeitsatmosphäre
Habe ich bisher als ausgesprochen familiär und sehr wertschätzend erlebt. Jeder unterstützt jeden nach Kräften und man geht offen und äußerst fair miteinander um. Heutzutage nicht mehr selbstverständlich! TOP!!
Kommunikation
Es wird alles getan, damit jeder die für ihn notwendigen Informationen erhält. In diversen Meetings und Mails wird über Aktuelles auf dem Laufenden gehalten. Manchmal trotzdem noch auftretende kommunikative Mißverständnisse sind eher auf die dezentrale Organisation oder strukturellen Optimierungsbedarf im Wissensmanagement zurückzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut. Man arbeitet bereichsübergreifend super zusammen, immer mit dem Blick auf die optimale Lösung fürs Unternehmen und die Kunden.
Work-Life-Balance
Klar, häufige Dienstreisenund die Anpassung an Anforderungen von Kunden sind nun einmal für viele Mitarbeiter Teil ihres Aufgabengebietes. Es bestehen aber auch dort große Spielräume individueller eigenständiger Arbeitsorganisation. Die Leitung ist sehr daran interessiert, jedem eine gute Balance zwischen beruflichen Erfordernissen und privatem Umfeld zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Vorgesetzte kommunizieren mit ihren Mitarbeitern jederzeit auf Augenhöhe. Entscheidungen werden diskutiert und nachvollziehbar getroffen und begründet. Ziele sind klar und realistisch, und werden werden bei geänderten Rahmenbedingungen ggf. im gemeinsamen Dialog sinnvoll angepasst.
Bei Konflikten wird unter Verständnis für unterschiedliche Positionen lösungsorientiert nach Win-Win-Situationen oder Kompromissen gesucht. Bei Fehlern wird nicht nach Schuldigen, sondern nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Vorbildlich !!
Interessante Aufgaben
Mein wichtigster Grund bei der Entscheidung für die s-consit. Man hat ein vielfältiges Aufgabengebiet und kann sich bei unterschiedlichen internen und externen Projekten einbringen und entfalten. Mut, Eigeninitiative und auch Kreativität sind bei der Lösungssuche ausdrücklich erwünscht.
Gleichberechtigung
Es findet KEINE geschlechtsspezifische, ethnische oder sonstige Ungleichbehandlung statt !
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr hoch geschätzt !
Arbeitsbedingungen
Räume in der Zentrale, technische Ausstattung, Unterstützung bei Reisetätigkeiten (Dienstwagen, Buchung von Bahn- und Flugtickets), Homeoffice usw. M.E. alles sinnvoll und sehr gut gelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden die Unternehmenswerte wirklich gelebt.
Hohes soziales Verantwortungsbewußtsein, Spenden an gemeinnützige Stellen unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter und ihre Angehörigen werden als Menschen und Familienmitglieder wahrgenommen und in schwierigen Lagen unterstützt.
Umweltbewußtsein aufgrund der vielen Autokilometer etwas schwieriger zu argumentieren, aber dies hängt mit dem Geschäftsmodell zusammen, und es wird für die Nutzung der Bahn geworben bzw. dies auch vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt angemessen und sehr fair.
Insbesondere hätten auch die vielen freiwilligen Incentives mehr Beachtung verdient, denn sie gehören zum Gesamtpaket dazu.
Image
Bei Mitarbeitern und Kunden insgesamt sehr gutes Ansehen.
Vereinzelte kritische Stimmen verallgemeinern oftmals Themen, die nicht wie erhofft verlaufen sind, und setzen diese bedauerlicherweise mit dem gesamten Unternehmen gleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur ermöglicht, sondern aktiv gefördert. Endlich ein Unternehmen, dass den Wert gut ausgebildeter Mitarbeiter erkennt und schätzt !!