Agiles Arbeiten in entspannter Atmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter kollegialer Zusammenhalt, kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten innerhalb der Teams aber auch Teamübergreifend
Kommunikation
Relevante Informationen für die Mitarbeiter werden regelmäßig im Intranet veröffentlicht und in Besprechungen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung erhält man von allen, sofern man die Kollegen aktiv anspricht
Work-Life-Balance
Da es sich um Beratung und Prüfung handelt, kann es schon einmal vorkommen, dass wenn Projekte dem Ende entgegen gehen, die Arbeitsbelastung steigt und die Freizeit etwas leidet. Ansonsten ist man, nach Absprache mit der Führungskraft relativ frei in der Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
ist angemessen
Interessante Aufgaben
Durch den Wechsel der Mandate sind immer neue und interessante Aufgabenstellungen dabei. Wer sich ein aktiv einbringt kann zu dem weitere interessante Aufgaben übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist ein bunter Mix von jüngeren und älteren Kollegen. Die Wertschätzung empfinge ich allen gegenüber gleich
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Technik (Laptop, Handy etc.) ist State of the Art, da das Home Office ein zentraler Punkt für das Arbeiten ist, kann sich jeder seinen Arbeitsplatz nach eigenen Wünschen einrichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Bereitstellung einer Bahncard, welche auch privat genutzt werden kann, fördert die ETL consit das umweltbewusste Reisen
Bei den Dienstwagen sollte überlegt werden, ob ein Hybrid oder E-Antrieb nicht grundsätzlich auch eine sinnvolle Alternative darstellt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer seine vereinbarte Leistung erbringt bzw. mehr leistet wird sachgerecht entlohnt.
Neben dem fixen Gehalt und Dienstwagen, werden weitere Benefits (VL, Zuschuss private Altersvor-sorge, Zuschuss Sport, Versicherungen, Spenden) gewährt, die das Gehaltspaket abrunden
Karriere/Weiterbildung
Wer eine berufliche Weiterbildung benötigt erhält diese in der Regel auch