Mehr als zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine erstklassige Arbeitsatmospähre! Diese wird unterstrichen durch moderne Arbeitszeitmodelle, moderne Technik und ein durchweg positives Stimmungsbild.
Kommunikation
Die Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens sind schnell, klar und zuverlässig. In regelmäßigen Teamrunden werden Informationen weitergegeben und besprochen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird aktiv eingebunden. Entscheidungen und Infos werden auch über den "kurzen Dienstweg" weitergegeben und vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Ziele werden gemeinsam erreicht und Erfolge gemeinsam gefeiert!
Der Teamgedanke steht immer an erster Stelle und jede Kollegin und jeder Kollege unterstützt bei fachlichen, persönlichen und technischen Angelegenheiten!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobilen Arbeiten kann die Arbeitszeit variabel und modern eingeteilt werden. Bestimmte Tage in der Woche sind feste Anwesenheitstage, die nach Absprache mit Kolleginnen und Kollegen sowie dem Arbeitgeber jedoch vom mobilen Arbeiten aus wahrgenommen werden können. Eine hohe Flexibilität ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten gegenüber den Arbeitnehmern ist vorbildlich. Respektvoll, menschlich und freundlich. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen und aktiv nach dem Wohlbefinden erkundigt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufträge werden wertschätzend vergeben. Eigene Ideen und Impulse sind herzlich willkommen und mehr als gewünscht!
Gleichberechtigung
Jeder bzw. jede ist herzlich willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere Kolleginnen und Kollegen werden vom Team aufgrund der Persönlichkeit und der Fachlichkeit sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind lobenswert! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält ein aktuelles iPad inkl. Zubehör, welches auch privat genutzt werden kann. Ein eigener Arbeitsplatz mit Bürozubehör wird am ersten Arbeitstag übergeben. Innerhalb der Abteilung sind Rückzugsräume für ruhiges Arbeiten oder private Telefonate vorhanden. Gemäß "Clean Desk Policy" ist jeder Arbeitsplatz sehr sauber und Datenschutzkonform.
Beratungsräume können für eine fachgerechte Beratung gebucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen, die für dienstliche Fahrten im Fuhrpark gebucht werden können, fahren größtenteils elektrisch.
Es wird durch interne Prozessketten viel gedruckt. Einige Vorgänge könnten digitalisiert werden.
Image
Durch eine hohe Personalfluktuation in den letzten Jahren, hat das Image gelitten, welches man innerhalb des Unternehmens und beim Kunden registriert. Durch Objektivität und eine sachgemäße persönliche Einschätzung ist das Image vom Grund her jedoch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert! Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der Struktur jedoch begrenzt.