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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie
Tolles Miteinander
Jeder ist für jeden da
Auf Augenhöhe
Sehr abwechslungsreich
Der Zusammenhalt im Team bzw auch Teamübergreifend sucht seinesgleichen.
Es wird einem bei Bedarf jederzeit unter die Arme gegriffen, und niemand rennt vor den zu erledigenden Aufgaben weg.
Von Tag 1 wird einem ein großes Vertrauen entgegengebracht.
Man wird jederzeit wie ein menschliches Individuum behandelt, und nicht als Teil einer großen unmenschlichen Maschinerie. Dies spiegelt sich in der Flexibilität der Arbeitszeiten und der gegebenen Work-Life-Balance wider.
Im großen und ganzen findet man für alles eine Lösung - wichtig ist nur das man zuverlässig kommuniziert. Bisher gab es hier nie Probleme und das ist Großartig.
Weitere Pluspunkte:
- höhenverstellbare Schreibtische
- Wasser nachfüllen soviel man will
- leckeres und günstiges Essen in der Kantine oder Barista Bar
-
Wie meine Vorredner bereits sagten: Ein zweiter Monitor wäre Gold wert.
Dieser würde die Arbeit effizienter gestalten.
Ansonsten hätte ich nichts anzumerken.
Hier kommt man gerne hin.
Bisher nichts schlechtes gehört, also Top!
Meistens 3 Tage im Büro und 2 Daheim. Sehr flexibel, und der Kontakt zu den Kollegen wird aufrecht erhalten und man vereinsamt nicht. Bei Bedarf und frühzeitiger Kommunikation wurden stets Lösungen gefunden auch mal einen Tag mehr dem Büro fernzubleiben. Alles transparent und fair geregelt.
Es wird in Fort bzw Weiterbildungen investiert. Wenn sich jemand weiterentwickeln möchte wird ihm hier jede Möglichkeit geboten. Sowas sollte es öfter geben.
Endlich kann man von seinem Gehalt Leben und noch was zur Seite legen.
Umwelt und Sozialbewusst, insbesondere Angebote wie das Jobrad finde ich gut.
Sowohl innerhalb als auch außerhalb des Teams immer super.
Ich finde „jung“ und „alt“ kommen super miteinander aus. Sei es bei der Arbeit oder in der Kantine am Tisch. Man profitiert auf alle Fälle von der Erfahrung der älteren Kollegen.
Man wird gefordert und gefördert. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht und man wird nicht nur als Teil einer großen Maschinerie angesehen. Jede Meinung ist wichtig und zählt. Man ist interessiert daran die Angestellten durch Fortbildungen und Schulungen weiterzubringen.
Mehr als gute und faire Arbeits - und Pausenzeiten. Flexibilität wird groß geschrieben.
Auf Kommunikation wird großer Wert gelegt. Es werden stets Lösungen gefunden.
Jeder wird fair behandelt.
Man lernt jeden Tag (gerade als Quereinsteiger) was neues.
Kollegen im direkten Vertriebsteam sind absolut hinterhältig, am Lästern und wünschen nur sich selbst das Gute. Atmosphäre daher künstlich falsch und aufgesetzt. Sobald sich jm krank meldet oder das Unternehmen verlässt, wird schlecht über ihn/sie gesprochen. Auch die eigene FK. Ganz im Gegenteil: die FK leitet oft das Intro zu derartigen Gesprächen ein. Gerne auch während der Mittagspause am Tisch.
Die Bankenwelt hat ein solides Image. Die Versicherungsabteilung ist Nichts ohne den Bestand aus dem Bankenwesen. Es fehlt eindeutig an Fortschritt und Produktreichweite - der Kunde kann nicht wirklich zwischen vielen Guten Produkten wählen, da das Portfolio exorbitant klein ist.
Man hat HO aber sicher keine Gleitzeit. Ist man nicht schon morgens zu einer bestimmten Zeit im Büro oder im HO aktiv, wird sofort hinterfragt wieso.
Das Gehalt ist in Ordnung. Jedoch sehr variabel von MA zu MA trotz vergleichbarer Kompetenz. Scheinbar VB, je nach Sympathie bei der FK. Bonusauszahlungen gibt es nur, wenn der Jahresumsatz sein Ziel erreicht hat. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Es herrscht immer noch Papierverschleiß - ohne Ende. Wer einen umweltbewussten AG sucht, ist hier absolut falsch. Es gibt keine IPads für den Verkäufer um E-Unterschriften und E-Anträge herauszugeben. Für den heutigen Standard also 15 Jahre hinterher auf Kosten der Umwelt.
Mit den Sachbearbeitern versteht man sich immer gut - sympathische und freundliche Zusammenarbeit. Aber nicht im Bereich Vertrieb - der Schein ist hier allgegenwärtig.
Gibt kaum welche, sollte aussagekräftig genug sein.
In den ersten Monaten eine engagierte und fair denkende FK, legt sich aber sofort, besonders wenn ein anderer Kollege Buschfunk verteilt. Man muss sich für jeden Atemzug rechtfertigen und begründen wieso weshalb man wie agiert, etwas gesagt oder geschrieben hat. Die FK hat nur die Zahlen im Auge. Ausschließlich. Menschliche Werte und die Überzeugung darüber, dass Menschen besser und effizienter arbeiten wenn sie nicht wie Maschinen zu laufen haben, existiert nicht. Es wird immer nur über alte Zahlen - neue Zahlen gesprochen, die Umsatzzahlen verglichen und am Ende Druckbetankung gemacht. Es gibt keine Gemeinsamen Treffen ausserhalb der Arbeitszeit. Es gibt keine ehrlich gemeinten Interessen füreinander.
Nur 1 Bildschirm. Kein fester Arbeitsplatz. Man nimmt sich morgens seine Sachen aus dem Schrank und sucht sich einen Platz. Daher sind sämtliche Plätze absolut steril und ohne Persönlichkeit. Man kann sich also keine eigene Wohlfühloase schaffen. Du kommst zum Arbeiten - das ist die message! Natürlich hat die FK ihren eigenen festen Raum. Auch wenn sie behauptet, sie sei den MA gleichgestellt. Am Ende stellt es keiner in Frage weshalb die FK ihren eigenen festen Raum/PLatz haben darf - würde sich nie jemand trauen auszusprechen. Dafür kostenfreies Wasser und eine grosse Kantine.
Es wird immer gepredigt, Kommunikation sei alles. Tut man dies jedoch, sitzt man im nächsten Schritt bei der FK und muss alles rechtfertigen.
Zwischen den Positionen innerhalb des Vertrieb Teams herrscht sicher kein [auf Augenhöhe].
Ganz und gar Nicht, immer wieder sich wiederholende Prozesse. Interessante Entscheidungen bzgl des Versicherungsumfanges dürfen andere Instanzen treffen von denen man abhängig ist ob Geschäft geschrieben werden kann. Absolut kein Vergleich zu den Möglichkeiten am Versicherungsmarkt. Versteifte Mittelalter-Regeln, die Null mit Kundenzufriedenheit, Flexibilität oder Schnelligkeit zu tun haben.
Ganz vorn ist hier das Team, man wird sofort herzlich aufgenommen und unterstützt!
Alle kommunizieren auf Augenhöhe, man wird fair behandelt und hat gewisse Freiheiten. Die Homeoffice-Regelung ist vor allem für Kollegen, welche weiter weg wohnen, ein Segen. Man hat eine tolle Kantine und eine Baristabar zur Verfügung, Wasser gibt es umsonst. Insgesamt fühlt man sich einfach sehr wohl und geht gerne zur Arbeit :-)
Ein zweiter Bildschirm wäre für manche Aufgaben top! :-)
Super Team
60% der Arbeitszeit kann man im HO erledigen wenn man möchte, außerdem kann man auch spontan HO Tage einplanen wenn man privat etwas erledigen muss o.ä.
Ansonsten hat man eine Gleitzeitregelung, durch die man auch sehr frei in der Zeiteinteilung ist.
Weiterbildungen und Studiengänge werden super gefördert und das hilft natürlich im Endeffekt bei der Karriere
Gehalt ist an den ÖD/VKA angelehnt, bei guter Leistung gibt es noch ordentliche Bonifikationen und eine Gewinnbeteiligung
Jeder ist hilfsbereit und erklärt Dinge wenn nötig auch mehrmals. Man geht in der Regel als Team gemeinsam in die Kantine und verbringt auch die Pausen zusammen
Jeder wird gleich gut behandelt, alle sind respektvoll.
TOP
Modernes Großraumbüro, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle
Es wird jeden Monat ein Einzelgespräch durch die Führungskraft geplant, zusätzlich noch monatlich ein Team Meeting.
Die Firmenkundenbetreuung bietet viele verschiedene Facetten, man lernt viel dazu. In den „kleineren Teams“ in denen zusammengearbeitet wird, teilt man sich die Arbeit immer fair auf und unterstützt sich. Am Ende wiederholen sich Aufgaben aber natürlich, da immer wieder gleiche Prozesse nebenher erledigt werden müssen.
Das Team ist Top
Man hat die Vorteile und auch die Nachteile des Sparkassennamens.
Wird sinnvoll und zielführend gefördert.
Geschuldet der Branche ausbaufähig
Ist sehr gut! Das Team ist wirklich ein Team und es herrscht kein Neid oder sonst was.
Hier wird trotz der Hierarchie auf Augenhöhe kommuniziert
Sind sehr gut. Offenes und modernes Büro mit einer tollen Atmosphäre.
Offene und wertschätzende Kommunikation
Man kennt es, man weiß was man zu tun hat. Es ist abwechslungsreich.
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und wenn es mal nicht so gut läuft, wird Hilfe angeboten.
Ich kann mir meine Weiterbildungen auf dem Markt selber aussuchen (muss natürlich in Relation sein…)
Immer fair. Betrachtet alle Seiten und hilft wenn nötig. Gut vernetzt.
Im Großraumbüro eher nicht so gut, da aber Homeoffice möglich, ist das kein Problem.
In meinem Bereich ist es immer sehr vielseitig und natürlich herausfordernd.
Das man sofort ein Teil des Teams wird. Die Kollegen sind immer Hilfsbereit und man hat immer einen Ansprechpartner. Die Lage des Unternehmens ist gut.
Das Arbeitsklima ist klasse! Man kommt sehr gerne ins Büro da alle Kollegen und auch das Chefpersonal immer freundlich und respektvoll mit einem umgehen. Hier ist man Teil eines tollen Teams.
Für die Azubis gibt es feste Arbeitszeiten, je nach Absprache mit der Ausbilderin kann man auch andere Arbeitszeiten wahrnehmen. Dies ist das auch kein Problem.
Sehr faire Vergütung. Es gibt zusätzlich noch Weihnachts- und Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen. Falls eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel benötigt wird, wird diese vom Arbeitgeber bezahlt.
Die Ausbilderin ist sehr Hilfsbereit und eine super Ansprechpartnerin in jeglicher Hinsicht.
Hier ist jeder für einen Lacher zu haben.
Hier wird einem nicht Langweilig. Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich.
Es gibt immer unterschiedliche Aufgaben zu bearbeiten. Die Ausbildungszeit ist durch die Seminare, fachlicher Unterricht und die Berufsschule sehr abwechslungsreich gestaltet.
Hier wird Jeder mit Respekt behandelt, ganz egal welche Rolle man im Unternehmen hat.
Den Standort der Firma, die ganzen Vorteile welche wir Mitarbeiter für den Arbeitsalltag (wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) bekommen und den guten Gehaltszahlungen. Die Geschäftsführung, welche sehr moderndenkend, empathisch, freundlich und führsorglich ist. Kein Arbeitstag ist langweilig und monoton. In der Kantine die Möglichkeit zu haben, frischgekocht und gesund zu essen und auch an der Barista belegte Brötchen, Kuchen, Obst, Heißgetränke und sehr guten Kaffee zu bekommen. Kostenlosen WLAN-Zugang mit Empfang im ganzen Gebäude. Auch gibt es viele Fahrradständer, was sehr praktisch ist und die Möglichkeit zu duschen, was viele Fahrradfahrer im Sommer tun. Günstige Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Firmen-Abo für den öffentlichen Nahverkehr. Einen Kickertisch, mehrere bequeme Sitzecken, Raucherraum welches nicht draußen ist und einen Lesebereich gibt es auch. Dies alles führt zu einer guten Freizeitgestaltung für lange Arbeitstage.
Nichts. Alles Top!
Keine Verbesserungsvorschläge. Alles Top!
Top! Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und kollegial. Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und habe auch das Gefühl gut aufgenommen worden zu sein. Es fühlt sich sogar für mich so an, als wäre ich schon seit Jahren im Unternehmen beschäftigt.
Die S-FinanzServices Hannover GmbH hat einen guten Ruf wie ich finde und ist wirklich so gut, wie es mir vor meiner Einstellung erzählt wurde.
Sehr gut! Mit der Gleitzeit, dem mobilen Arbeiten (Homeoffice) und der Möglichkeit, seinen Urlaub ziemlich flexibel zu nehmen haben wir es hier richtig gut. Zwar gibt es mal längere Arbeitstage aber alles zusammen ist sehr ausgeglichen.
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt und aktiv gefördert. Die Aufstiegschancen sind durch die flache Hierarchie und der Firmenstruktur begrenzt.
Gute und faire Gehälter. Das Gehalt ist aufgegliedert in ein Grundgehalt, ein variablen Gehaltsbestandteil (im Außendienst), einem Bonus und mehreren Bonuszahlungen in Gehältern (nach Zielerreichung und engagierten Arbeiten). Die Gehälter werden immer rechtzeitig gezahlt. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter eine gute betriebliche Krankenversicherung und bei der betrieblichen Altersvorsorge einen Arbeitgeberzuschuss + VWL. Nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit erhält man zusätzlich eine AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge. Es gibt auch eine Kantine mit verschiedenen und leckeren Gerichten (auch für Veganer und Vegetarier), ein vergünstigtes Firmen-Abo für den öffentlichen Nahverkehr und bei dienstlichen Fahrten mit dem eigenen KFZ werden die Kosten der gefahrenen KM erstattet. Ansonsten stehen auch Dienstfahrzeug zur Nutzung bereit, die in der Regel für Kundentermine genutzt werden. Eine private Nutzung der Firmenwagen gibt es nicht.
Es wird sich seitens unseres Arbeitgebers Mühe gegeben, Prozesse zu modernisieren um nachhaltiger und umweltbewusster zu arbeiten. Die Dienstwagen, welche für Dienstfahrten im Fuhrpark gebucht werden, fahren mittlerweile alle elektrisch und umweltschonend.
Wir gönnen uns untereinander den Erfolg und helfen uns gegenseitig unsere Aufgaben erfolgreich und gut zu erledigen. Jeder Kollege wird so gut es geht unterstützt. Egal ob es ein Kollege ist, der neu ist oder schon länger im Unternehmen beschäftigt ist. Hier fühlt man sich nie im Stich gelassen.
Es werden jüngere und auch ältere Kollegen eingestellt, gefördert und in der gleichen Weise behandelt.
Unsere Geschäftsführung ist sehr modern und vorbildlich. Vor allem bei schwierigen Situationen hört unsere Geschäftsführung auch auf unsere Meinungen, Vorschläge und Ratschläge und versucht auch immer so weit es den Möglich ist, uns entgegenzukommen und eine optimale Lösung zu finden.
Das Unternehmen sitzt in einem Großraumbüro. Es gibt auch ein kleines separates Büro, wo man in Ruhe arbeiten kann. Durch das neu eingeführte Desksharing hat keiner mehr einen festen Arbeitsplatz, welches für Flexibilität sorgt. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, es gibt ergonomische Bürostühle, Tischlampen, eigene Headsets, Maus und Tastaturen, eigene Schränke und Schließfächer. Technisch sind wir mit unseren modernen Rechnern und iPads ebenfalls sehr gut ausgestattet.
Es gibt regelmäßige Termine wo man sich über aktuelle Geschehnisse, Ziele und Erfolge austauscht, welche eine gute und positive Zusammenarbeit fördert.
Egal wie alt, von welcher Abteilung, welches Geschlecht oder Herkunft - alle werden respektiert und gleichbehandelt.
Man hat zwar Aufgaben die regelmäßig erledigt werden müssen, dennoch gibt es immer mal wieder Aufgaben die den Arbeitstag interessanter machen und auch Abwechslung bringen. Was für mich am wichtigsten ist, ist das die Geschäftsführung unsere Aufgaben in Ruhe erledigen lässt und uns weder unter Druck setzt, noch uns mit neuen und weiteren Aufgaben sehr aufhält.
Das man sich von Anfang an mehr als willkommen fühlt. Hier fährt man wirklich gerne ins Büro.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Es herrscht ein sehr angenehmer und respektvoller Umgang.
Durch das mobile Arbeiten ist die Balance sehr gut trotz der Servicezeiten
Weiterbildungen werden gefördert und auch aktiv angesprochen.
Das Grundgehalt + Provision & Bonus ist absolut in Ordnung. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter zu der betrieblichen Altersvorsorge auch eine sehr gute AG-finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Der Zusammenhalt auch teamübergreifend ist wirklich klasse, jeder unterstützt wo er kann.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als vorbildlich. Die Tür steht einem immer offen und man wir unterstützt wo man es benötigt. Immer fair und ehrlich einem gegenüber.
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen ok. Man sitzt in einem Großraumbüro, hat aber die Möglichkeit in ein kleines separates Büro zu gehen. Die Schreibtische sind höhenverstellbar und auch sonst hat man alles was man braucht.
Durch regelmäßige Vertriebsgespräche werden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen und Veränderungen informiert.
Hier ist jeder herzlich willkommen
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant durch immer wechselnde Betriebsarten unserer Kunden, so wird es nie langweilig
Organisation
Es herrscht eine erstklassige Arbeitsatmospähre! Diese wird unterstrichen durch moderne Arbeitszeitmodelle, moderne Technik und ein durchweg positives Stimmungsbild.
Durch eine hohe Personalfluktuation in den letzten Jahren, hat das Image gelitten, welches man innerhalb des Unternehmens und beim Kunden registriert. Durch Objektivität und eine sachgemäße persönliche Einschätzung ist das Image vom Grund her jedoch gut.
Durch Gleitzeit und mobilen Arbeiten kann die Arbeitszeit variabel und modern eingeteilt werden. Bestimmte Tage in der Woche sind feste Anwesenheitstage, die nach Absprache mit Kolleginnen und Kollegen sowie dem Arbeitgeber jedoch vom mobilen Arbeiten aus wahrgenommen werden können. Eine hohe Flexibilität ist gegeben.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert! Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der Struktur jedoch begrenzt.
Dienstwagen, die für dienstliche Fahrten im Fuhrpark gebucht werden können, fahren größtenteils elektrisch.
Es wird durch interne Prozessketten viel gedruckt. Einige Vorgänge könnten digitalisiert werden.
Der kollegiale Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Ziele werden gemeinsam erreicht und Erfolge gemeinsam gefeiert!
Der Teamgedanke steht immer an erster Stelle und jede Kollegin und jeder Kollege unterstützt bei fachlichen, persönlichen und technischen Angelegenheiten!
Dienstältere Kolleginnen und Kollegen werden vom Team aufgrund der Persönlichkeit und der Fachlichkeit sehr geschätzt!
Das Verhalten des Vorgesetzten gegenüber den Arbeitnehmern ist vorbildlich. Respektvoll, menschlich und freundlich. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen und aktiv nach dem Wohlbefinden erkundigt.
Die Arbeitsbedingungen sind lobenswert! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält ein aktuelles iPad inkl. Zubehör, welches auch privat genutzt werden kann. Ein eigener Arbeitsplatz mit Bürozubehör wird am ersten Arbeitstag übergeben. Innerhalb der Abteilung sind Rückzugsräume für ruhiges Arbeiten oder private Telefonate vorhanden. Gemäß "Clean Desk Policy" ist jeder Arbeitsplatz sehr sauber und Datenschutzkonform.
Beratungsräume können für eine fachgerechte Beratung gebucht werden.
Die Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens sind schnell, klar und zuverlässig. In regelmäßigen Teamrunden werden Informationen weitergegeben und besprochen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird aktiv eingebunden. Entscheidungen und Infos werden auch über den "kurzen Dienstweg" weitergegeben und vereinbart.
Jeder bzw. jede ist herzlich willkommen!
Arbeitsaufträge werden wertschätzend vergeben. Eigene Ideen und Impulse sind herzlich willkommen und mehr als gewünscht!
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