Arbeiten mit Flexibilität und Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen des Arbeitgebers in die Mitarbeitenden, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, in dem ich jedoch Verbesserungspotenzial sehe, sind die verfügbaren Urlaubstage. Eine flexible Handhabung der Urlaubstage könnte den ohnehin schon positiven Einfluss der flexiblen Arbeitszeiten und der vertrauensvollen Unternehmenskultur weiter stärken. Mehr Urlaubstage würden den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken, was langfristig zu höherer Produktivität und Zufriedenheit beitragen könnte.
Insgesamt bin ich jedoch sehr dankbar für die positiven Arbeitsbedingungen und hoffe, dass das Unternehmen weiterhin in die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter investiert.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Erweiterung der Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine harmonische Arbeitsatmosphäre die von gegenseitigem Respekt und offene Kommunikation geprägt ist!
Kommunikation
Konflikte werden offen und konstruktiv angesprochen…
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Gemeinschaftsgefühl, es gibt regelmäßige Teamevents, wie geinsames grillen etc. wodurch der Teamgeist gestärkt wird!!
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine beruflichen Verpflichtungen optimal mit meinem Privatleben in Einklang bringen. Allerdings sind mir die verfügbaren Urlaubstage zu wenig