Attraktiver und sicherer, auf das mittelständische Auslandsgeschäft spezialisiertes Kompetenzcenter im Sparkassenverbund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, Sicherheit, Teamgedanke
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Social-Media-Auftritt
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, moderne Unternehmenskultur
Kommunikation
„Unternehmens-Du“ erleichtert pragmatischen Austausch über alle Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Verteilung über Westfalen-Lippe hinweg hat man das Gefühl, geschätzter Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Remotearbeit bis 50%, Sabbatical-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, aktives Erfragen von Meinungen, Verlässlichkeit
Interessante Aufgaben
Austausch untereinander und bundesweit mit gleichen Spezialisten anderer Kompetenzcenter machen das Miteinander erlebbar und interessant. Veränderungsbereitschaft ermöglicht eigene Projekt-Mitarbeit.
Gleichberechtigung
Erlebbar gegeben. Die Vielfalt ist erlebbar gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist sofort spürbar. Wissen und Erfahrungen werden als „Schatz“ erkannt.
Arbeitsbedingungen
Modern, funktionell und sicher. Großteil der Mitarbeiter erhält ein Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Selbstverpflichtung wird gelebt, bewusst eingekauft und gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung - obendrauf gibt es noch eine übertarifliche freiwillige Zusatzzahlung, die die Urlaubskasse füllt.
Image
Positiv - die Werte, die Verlässlichkeit und die Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten und gelebt. Fachlich, methodisch.