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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver und sicherer, auf das mittelständische Auslandsgeschäft spezialisiertes Kompetenzcenter im Sparkassenverbund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, Sicherheit, Teamgedanke
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Social-Media-Auftritt
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, moderne Unternehmenskultur
Image
Positiv - die Werte, die Verlässlichkeit und die Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Remotearbeit bis 50%, Sabbatical-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten und gelebt. Fachlich, methodisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung - obendrauf gibt es noch eine übertarifliche freiwillige Zusatzzahlung, die die Urlaubskasse füllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Selbstverpflichtung wird gelebt, bewusst eingekauft und gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Verteilung über Westfalen-Lippe hinweg hat man das Gefühl, geschätzter Teil des Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist sofort spürbar. Wissen und Erfahrungen werden als „Schatz“ erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, aktives Erfragen von Meinungen, Verlässlichkeit
Arbeitsbedingungen
Modern, funktionell und sicher. Großteil der Mitarbeiter erhält ein Diensthandy.
Kommunikation
„Unternehmens-Du“ erleichtert pragmatischen Austausch über alle Hierarchien.
Gleichberechtigung
Erlebbar gegeben. Die Vielfalt ist erlebbar gewollt.
Interessante Aufgaben
Austausch untereinander und bundesweit mit gleichen Spezialisten anderer Kompetenzcenter machen das Miteinander erlebbar und interessant. Veränderungsbereitschaft ermöglicht eigene Projekt-Mitarbeit.
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