5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alles.
Nichts.
Gesundes Wachstum.
Toller Umgang.
Konnte kommen wann ich wollte und gehen wann ich wollte, habe mich aber an die regulären Arbeitszeiten gehalten.
Für das Praktikum ca. 600€ pro Monat bekommen, was ich ok fand.
Vorbildlich.
Toller Betreuer.
Sehr nett.
Nicht viel mitbekommen vom Tagesgeschäft.
ECU Programmierung in C. Spaß gemacht.
S1nn besteht überwiegend aus relativ jungen aber denoch sehr kompetenten und engagierten Mitarbeitern. Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise sehr anspruchsvoll.
Die Projekte werden grundsätzlich mit zu wenigen Ressourcen geplant. Das führt besonders gegen Ende der Projekte oder bei Ausfall von Ressourcen zu Stress und Hektik. Definierte Prozesse gibt es nicht oder es wird nicht danach gelebt.
Ressourcen realistisch unter Beachtung von Risiken und negativen Einflüssen einplanen. Mit Hilfe von Prozessen und geignetem Requirement-Management sollte S1nn sich stärker genüber Kunden und Zulieferern positionieren.
Die Projekte sind grundsätzlich mit viel zu wenig Ressourcen geplant. Bei Ausfall von Kollegen müssen Kollegen aus anderen Projekten abgezogen werden, was das Problem nur verlagert.
Das Einstiegsgehalt bei S1nn ist ganz gut, entwickelt sich aber nicht proportional zur Leistung.
Bessere Kollegen kann man kaum haben. Junges und dynamisches Team. Hilfsbereitschaft ist sehr ausgeprägt.
Mein direkter Vorgesetzte ist absolut TOP. Bei Probleme wird schnell nach einer Lösung gesucht. Man bekommt immer ein Feedback. Informationen werden auch nach "unten" gereicht.
Kommunikation im Team ist sehr gut. Auch vom Vorgesetzten erhält man alle Infos, die man benötigt. Das trifft nicht auf alle Abteilungen von S1nn zu.
Mir sind überhaupt keine Benachteiligung von irgend welchen Kollegen bekannt.
Die Arbeit ist soweit gut, dass man sich in den Projekten gut einbringen kann. Die Firma bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und fördert diese auch.
Es gibt allerdings Projektphasen, wo die Tätigkeit auch ziemlich monoton ausfällt.
Viel Gestaltungsspielraum, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, nette Kollegen, sehr gute örtliche Lage, flache Hierachien, Firmenevents, etc...
Junges Unternehmen, dynamisch, Möglichkeit zur Mitgestaltung
Work-Life-Balance liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters. Druck wurde keiner ausgeübt. Die Vertrauensarbeitszeit bietet Freiräume.
Unterschiedlich je nach Bereich.
Vorgesetzte verhalten sich fair. Die Kommunikation ist offen.
modern und hell, kleine Büros, Lärmpegel angenehm
Interessierte Mitarbeiter finden interessante Aufgaben.
Mit um die100 MA hat die Firma eine sehr interessante Größe. Wenig Prozesse, funktionsübergreifende Aufgaben, viel Abwechslung. Man kann sich selbst einbringen und mitgestalten.
Die Automobilbranche steht permanent unter Kostendruck. S1nn konnte stark wachsen, da man mit Kampfpreisen in den Markt ging. Dementsprechend wird bei S1nn auch auf jeden Euro geschaut. Überstunden sind normal.
Die Geschäftsführer sind richtige Unternehmer, und ebenso opportunistisch. Sie verlangen vollen Einsatz. Mitarbeiter und Partnerunternehmen sind nur so lange interessant, wie sich Geld mit Ihnen verdienen lässt. An frühere Abmachungen wird sich dann nicht mehr gehalten. Man kommt sich schon ausgenutzt vor.