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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei s24 direkt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s24 direkt
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
s24 direkt
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super! Ich habe mich noch nie so wohlgefühlt in einer Firma.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist im Durchschnitt. Es könnte besser sein aber auch schlechter. Dazu sollte aber auch gesagt sein, dass wir alle bei unterschiedlichen Kunden sind. Dadurch gestaltet es sich manchmal schwierig, einen passenden Zeitpunkt bezüglich der persönlichen Kommunikation zu finden.

In dringenden Fällen, hat man aber immer Zeit für den anderen!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr gut. Es wird zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet. Ehrlichkeit ist allen wichtig und es wird niemanden der Kopf abgerissen, wenn man Fehler macht. Im Gegenteil. Fehler machen ist erwünscht, um zu lernen!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 100% gegeben! Egal worum es geht, es wird versucht zu ermöglichen. Das ist natürlich auch immer Kunden abhängig, ob Homeoffice, gewünschte Arbeitszeiten o.ä. möglich sind. Aber auch da wird versucht, jeden Wunsch umzusetzen. Wenn nicht sofort, dann zu gegebener Zeit!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie so einen tollen Vorgesetzen. Es kann über alles geredet werden, man freut sich auf die Gespräche mit ihm und ganz wichtig! Er hört seinen Mitarbeitern zu!!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind von Kunde zu Kunde anders und immer sehr spannend. Ich bin derzeit bei einem Kunden tätig, bei dem man sehr viele Freiheiten hat. Es kann mitgestaltet werden, eigene kleinere Projekt usw.

Ich muss sage, durch die ganzen vielfältige Aufgaben macht das Arbeiten sehr viel Spaß.

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