6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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I feel to be a true part of the team. I truly feel that we work together and help each other in all different questions and topics.
No overworking. Very good work-life balance.
You have an educational budget for every year and on top of it 5 educational days per year.
The company provides competitive salaries. On top of it comes SpenditCard, JobRad, and company-provided lunches, company events and more and more and more.
Friendly colleagues, everybody is very supportive.
Direct and good communication is on all levels: From management to employees, from employees to management and also horizontally.
Everyone in the company is treated equally.
Work is very interesting. We as a company build something never build before, therefore it's a very interesting job. Solutions building requires a lot of creativity and I like it.
To sum it up in one sentence - "I feel relaxed on Sunday evening when I think about going to the office on Monday morning". The atmosphere in the office is great!
Flexible working hours, holiday can be taken on short notice
After probation you receive a yearly budget, you can use for trainings and courses related to your job, furthermore you get 5 training days per year you can use for trainings and courses.
Fair payment, salary is always paid on time, after probation you have many additional benefits like a Spendit card, JobRad or train ticket, etc.
The train is the first choice for business trips!
It's fun to come to the office and it's amazing to know that you can count on your colleagues.
It's easy to talk to team leads and managers. Problems are openly discussed, and solutions are found with all parties involved. Employees are valued and heard.
The office is a bit too small / not enough meeting rooms. Because we are working from home most of the time, it's not a big problem. Otherwise, the office is bright and very quiet.
Open communication culture & right amount of meetings!
Only 4 stars, because there is always room for improvement when it comes to communication.
What counts is your knowledge not your gender!
Tasks are diverse and interesting. If you want to expand your field, there is always room for growth within the company.
- die vorhandenen Benefits (Getränke, JobRad, Kicker, Bier :), etc.)
- offene und ehrliche Kommunikation
- dass, jede Meinung zählt
S4DX ist ziemlich unbekannt. Dieses Problem sollten wir ändern.
Denn: Verstecken brauchen wir uns nicht.
Sehr angenehmes Klima im Unternehmen. Regelmäßiges Feedback zur geleisteten Arbeit und regelmäßige Annerkennung der Abreitsleistungen führen zur postiven Atmosühäre bei.
Sehr positives Image bei den Kollgen und bei den Kunden. Der Kundenfokus passt und das kommt positiv an.
Natürlich ist einiges zu tun in der jetzigen Phase. Das Pferd muss natürlich auf die Spur gebracht werden... Trotzdem ist die Zeit frei einteilbar und es besteht auch die Möglichkeit auf HomeOffice (auch nach Corona :)) In der Regel fangen die meisten Kollgen ab 09:00 an und sind bis ca 17:00 / 17:30 im Büro anzutrefen.
Super Konzept. Nach der Probezeit werden Weiterbildungsmöglichkeiten angebot. Jeder hat die Möglichkeit an Weiterbildungen, die bezuschusst werden + bezahlter "Bildungsurlaub".
Da die meisten Kollegen erst sein geringer Zeit im Unternehmen sind, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Das Unternehmen ist spürbar ein Team.
Kann ich nicht einschätze, weil der Altersdurchschnitt so bei ca. 35 liegt.
Es muss festgehalten werden, dass die Hierarchie tatsächlich falch ist und die Vorgesetzen aktiv im Tagesgeschäft untertzützen. Hat den Vorteil, dass der Mitarbeiter permanent besteht und man sich konstruktiv austauschen kann. Die Zielsetzung ist objektiv messbar und absolut Umsetzbar.
Neue IT-Ausstattung, die jederzeit erweitert werden kann. Gute räumliche Aufteilung mit ausreichend Platz. Gute U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung. Gut klimatisierte Räume.
TOP! ich fühle mich jederzeit bestens informiert über die Projekte, über Entwicklungstätigkeiten, über strategische Fortschritte. Eine solch offene und transparente Kommunikation sollte beibehalten werden.
Absolut im Gehaltsniveau.
Egal welche Nationalität, welches Geschlecht, welcher Status im Unternehmen - wir sitzen alle im gleichen Boot und sind fokusiert an der Zielerreichung.
Jeder von uns hat die Möglichkeit seine Ideen und Vorstellungen einzubringen und jeder von uns kann aktiv die Zukunft von S4DX mitgestalten.
junges dynamisches Team und eine aufstrebendes Unternehmen, viele (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten für jeden möglich, agile und moderne Arbeitsmethoden in der Softwareentwicklung
ausserhalb des Marktes kaum bekannt, nur bei Marktteilnehmer/ Partnern - dort sehr gutes Standing
es ist sicher kein Job für 35 Std die Woche. Trotzdem keine typischen Startup Arbeit bis tief in die Nacht. Reguläre Kernarbeitszeiten und das reicht in de Regel für den Workload
Gibt eine Mülltrennung ;-)
Das Unternehmen entwickelt sich und damit auch die Möglichkeiten für die Mitarbeiter, es liegt an jedem einzelnen
Alle ziehen am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig, wie im echten Leben - es kommt auf die Chemie an, gegenseitiges Lernen wird großgeschrieben, ein diverses Team, überdurchn. hoher Frauenanteil
flache Hierachien, kurze Wege, offene Ohren, junges Führungsteam aber grundsätzlich mit Industrieerfahung/ keine studentisches Unigehabe
Moderne IT Ausstattung, flexible Arbeitszeitgestaltung möglich nach Absprachen, erwartete Kernarbeitszeiten vor Ort im Büro, Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind gegeben und gewünscht,
kurze Kommunikationswege, Infos und Entscheidungen werden direkt weitergeben, Mitarbeiter stets involviert, trotzdem keine "ad-hoc impro" Kultur sondern strukturierte Arbeitsweise im agilen Projektmanagement
wesentlich besser als an Uni! überdurchschnittlich, in Abhängigkeit der Vorerfahrung, schlechter als das typisches Münchner Gehalt bei einem DAX Konzern
hoher Frauenanteil, heterogenes internationales Team
kein Tüffteln und Basteln wie an der Uni, sondern die Entwicklung hochwertiger Produkte auf Industrieniveau für den direkten Patientennutzen ist für mich extrem interessant und ein guter Jobeinstieg. Sicher kein Rocket Science, aber die Möglichkeit etwas ganz neues zu schaffen - das auch absolut Sinn macht - motiviert mich persönlich
Not really old colleagues