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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Remote & agil arbeiten wird hier zu 100% gelebt
Bewerber/inHat sich 2024 als People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde herzlich begrüsst & es wurde in einer sehr angenehmen, transparenten Atmosphäre die Firma & die Stellenbeschreibung vorgestellt.
- Mir gegenüber war man sehr aufgeschlossen & hat sich auch interessiert gezeigt an meinen Wünschen für meine gewünschte Weiterentwicklung in Zukunft in der Firma.
- Der Prozess an sich ging sehr schnell, sehr agiles Umfeld in einem sehr coolen Setting. Sehr sympathisch war auch die Menschlichkeit & Transparenz direkt im ersten Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen