Als Azubi ein Teil des Teams!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Ein geregelter Plan für eine Rotation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert. Dadurch auch die Möglichkeit für mehr Variation bieten.
Die Ausbilder
Ausbilder schenken Vertrauen und lassen spätestens ab der Hälfte der Ausbildung selbstständiges Arbeiten zu.
Spaßfaktor
Motivation durch ein gutes Arbeitsklima. Der Spaßfaktor während der Ausbildung wäre noch hoher, wenn man als Azubi noch mehr Bereiche kennenlernen könnte. Dadurch wurde es ein wenig monoton.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind anspruchsvoll, da man als Teil des Team angesehen wird, egal ob Tagesgeschäft oder auch wichtige und spezielle Projekte. Azubis sind nicht nur für die Ablage anwesend.
Variation
Leider nur ein paar verschiedene Abteilungen durchlebt. Grund hierfür war aber u.a. auch die Corona-Situation.
Respekt
Spaß-Situationen wie "Du bist ja nur Azubi!" sind völlig in Ordnung, wenn man damit umgehen kann. Grundlegend wird man aber als Teil des Teams angesehen und bei Problemen kann man mit jedem sprechen und wird ernst genommen.
Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch größtenteils finanziert. Durch den Konzern gibt es auch weitreichende Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat so gut wie immer Spaß mit den Kollegen. Natürlich gab es auch den einen oder anderen Konflikt, welcher aber bestmöglich gelöst wurde.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen Azubis in der Schule liegt es im durchschnittlichen
bis guten Bereich. Aber jeder freut sich wohl über mehr Geld.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeit, mit deutlicher Aussage, dass Azubis keine Überstunden machen sollen. Kam auf freiwilliger Basis dennoch mal vor.