12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchweg ganz o
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsfeld, zuviel Theoretiker im Mutterkonzern am Schreibtisch
Arbeitsatmosphäre
Gesundes mittelmaß, gibt gute und weniger gute Tage
Image
Passt
Work-Life-Balance
Wird versucht
Karriere/Weiterbildung
Nach oben hin, werden sich die Posten zu geschoben. Kommt vom Mutterkonzern
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch fehlendes Weihnachts & Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen, mit einem besser und mal nicht so gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmung, Arbeitsabläufe, Mutterkonzern sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Je nach kunde
Kommunikation
In der Abteilung ganz ok
Gleichberechtigung
Wie überall gibt es Lieblinge
Interessante Aufgaben
So wie die Arbeit es vorgibt
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Schlechte Entlohnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn sowie endlich mal eine Auszahlung von Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und Böse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen soweit alles ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Text
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, in Köln sitzen zu viele Theoretiker
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen vorwiegend gut, nach oben je nach Stress bzw Auftragslage gerne mal angestand
Image
Ist ganz gut
Work-Life-Balance
Dem wird versucht gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
Klein wird klein gehalten und oben schieben sich Konzern intern gegenseitig nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und auch so gut wie nichts an Corona & Inflationsausgleich, Gehalt sonst ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Zwischen 1 und 5 Sternen alles dabei
Arbeitsbedingungen
Berufsbedingt nicht immer der Traum, aber auch mal ganz toll
Kommunikation
Mal mehr, mal weniger
Gleichberechtigung
Gibt immer und überall, ...gleich & gleicher
Interessante Aufgaben
Das was zum Job dazu gehört
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Meine Erfahrung bei S&A Anwendungstechnik GmbH als Business Development Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr professionell und ehrlich
Interessante Aufgaben
ständig neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Team, nettes familiäres Umfeld, dir Tür zu den Vorgesetzten steht immer offen, Bezahlung passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
ständige Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentlicher Eindruck
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung wird mir dahingehend leicht gemacht wegen einer guten Ausbilderin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Ausbildung musst du nicht erwarten das „die großen von oben“ dich kennen oder Ernstnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Klima auf der Arbeit ist meiner Meinung nach erdrückend, gerne mal in 4-augengespräche holen und dann auch bitte ausreden lassen. Die Zeit wär ernsthaft gut investiert.
Arbeitsatmosphäre
In den Urlaubstagen kann es schon mal sein das jemand zusammenbricht und weint, alles schon erlebt.
Karrierechancen
Ich glaube nicht das Aufstieg innerhalb dieser Firma noch möglich ist
Arbeitszeiten
Von 8-17 Uhr wenn du bock auf 1 Stunde Pause hast, wird es nicht so schlimm sein, also neutral.
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und auch sonst schneide ich in meiner Klasse mit sehr wenig ab.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin in meinem Fall war eine nette engagierte Frau
Spaßfaktor
Meine Kollegen versüßten mir einige Momente
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Azubi Aufgaben halt aber eher nicht schlimm
Variation
Musst du selbst einfordern
Respekt
Glaub nicht das die höheren Positionen dich Ernstnehmen.
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Auf jeden Fall für Längerfristig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten, manchmal Stress aber es darf auch gelacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Kann man immer verbessern, es wird aber auch ständig dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Verbesserungsprozesse, nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Als Azubi ein Teil des Teams!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Ein geregelter Plan für eine Rotation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert. Dadurch auch die Möglichkeit für mehr Variation bieten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat so gut wie immer Spaß mit den Kollegen. Natürlich gab es auch den einen oder anderen Konflikt, welcher aber bestmöglich gelöst wurde.
Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch größtenteils finanziert. Durch den Konzern gibt es auch weitreichende Möglichkeiten.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeit, mit deutlicher Aussage, dass Azubis keine Überstunden machen sollen. Kam auf freiwilliger Basis dennoch mal vor.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen Azubis in der Schule liegt es im durchschnittlichen
bis guten Bereich. Aber jeder freut sich wohl über mehr Geld.
Die Ausbilder
Ausbilder schenken Vertrauen und lassen spätestens ab der Hälfte der Ausbildung selbstständiges Arbeiten zu.
Spaßfaktor
Motivation durch ein gutes Arbeitsklima. Der Spaßfaktor während der Ausbildung wäre noch hoher, wenn man als Azubi noch mehr Bereiche kennenlernen könnte. Dadurch wurde es ein wenig monoton.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind anspruchsvoll, da man als Teil des Team angesehen wird, egal ob Tagesgeschäft oder auch wichtige und spezielle Projekte. Azubis sind nicht nur für die Ablage anwesend.
Variation
Leider nur ein paar verschiedene Abteilungen durchlebt. Grund hierfür war aber u.a. auch die Corona-Situation.
Respekt
Spaß-Situationen wie "Du bist ja nur Azubi!" sind völlig in Ordnung, wenn man damit umgehen kann. Grundlegend wird man aber als Teil des Teams angesehen und bei Problemen kann man mit jedem sprechen und wird ernst genommen.
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Gut aber Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamosphäre war gut. Es wurde Leistung von einem Verlangt aber stehts wurde einem auch mit Respekt begegnet.
Work-Life-Balance
Es konnte gerne mal richtig stressig werden, so das man seine Arbeit nicht immer in seinen 8 Stunden geschafft hat. Wenn aber z.B. im Sommerloch weniger zu tun war, konnte man auch mal früher gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander. Von Azubi bis Führungskraft packt jeder mit an.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es stressig war immer Respektvoll
Kommunikation
Am Anfang gab es keine Meetings, mit der Zeit wurden aber immer mehr Meetings eingeführt und auch Zuständigkeiten besser geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Gehalt war ok, hätte aber gerne etwas mehr sein dürfen.
Interessante Aufgaben
Hier handelt es sich um eine Niesche die nicht jeder kann. Ist auf jeden Fall was anderes und kein Tag ist wie der andere.
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Arbeit darf tatsächlich Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolle Kommunikation, Umgang mit Kollegen, Start-up Mentalität, Arbeitszeitenregelung und entgegengebrachtes Vertrauen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub- und/oder Weihnachtsgeld sollte klar gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Stärker die Umsetzung von neuen Vereinbarungen/Entscheidungen bei Kollegen verfolgen und nachhaltig kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer MA wird man von Anfang an unterstützt und motiviert. Fairness und gerechte Behandlung sind das oberste Gut, vor allem herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Image
Kunden sind teilweise schon mehrere Jahre oder Jahrzehnte Kunde bei uns.
Wie die Auswirkung ansonsten ist, kann ich aktuell nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Hier kann sich jedes Unternehmen was abgucken. Im Büro wird einem sehr viel Freiheit anvertraut. Man kann auch mal später kommen und auch mal früher gehen, ohne großartig Absprachen zu treffen. Homeoffice ist in manchen Abteilungen möglich und darf auch genutzt werden. Urlaub wird immer versucht jedem zu ermöglichen. Absprachen aber wichtig, da kleine Abteilungen. Work-Life-Balance ist wirklich ein großer PLUS-PUNKT in diesem Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma ist es schon möglich einen Schritt nach vorne zu machen. Leistung wird anerkannt. Da das Team sehr klein ist, sind die Möglichkeiten aktuell begrenzt. Die Vision ist aber der Wachstum in allen Bereichen, sodass sich sicherlich Chancen ergeben werden. Da wir Tochter von einem Weltkonzern sind, können sich auch dort Chancen ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt ist nichts auszusetzen. Urlaub und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll sollte wirklich besser getrennt werden!
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben, wird man von Anfang an gut ins neue Team aufgenommen. Fragen oder Anmerkungen werden nicht ignoriert oder klein geredet. Es kommt schnell ein familiäres Klima auf, was den Zusammenhalt stärkt. Man versucht durch die kleine Truppe jeden Kollegen zu unterstützen. Nicht ungewöhnlich, dass man nach Feierabend noch zusammensitz und sich unterhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein ältere Techniker soll nun langsam ins Büro eingeführt werden, um nicht mehr der körperlichen Belastung ausgesetzt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Da es kleine Abteilungen sind, ist der Vertrieb direkt der Geschäftsführung unterstellt. Der Umgang ist auf Augenhöhe und immer von gegenseitigen Respekt geprägt. Ziele und Neurungen werden klar kommuniziert und meist verständlich vermittelt. Man spürt immer eine große Motivation und vor allem Aufgeschlossenheit gegenüber den MA. Ich persönlich habe bis jetzt nur schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten gehabt. Hier ist das endlich anders, Fragen, Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge oder Einwände werden nicht einfach abgeschmettert, sondern werden sich IMMER angehört und diskutiert. Das führt dazu, dass man selbst eine große Motivation hat, das Unternehmen noch besser zu machen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz hat alles was man als Vertriebler braucht. Hochwertiges Headset, Kamera und Telefon. Es wäre schön wenn jeder Platzt einen Höhenverstellbaren Tisch hätte.
Kommunikation
Die Dienstwege sind extrem kurz, da eine kleine Mannschaft in Westerholz arbeitet. Regelmäßige Meetings in allen Bereichen unterstützen die Kommunikation zusätzlich. Nur an der Umsetzung hapert es manchmal.
Die interne Kommunikation zwischen Büro und Produktion wird zusätzlich durch neu eingeführte Apps/Programme unterstützt.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass das Geschlecht nicht auschlaggebend für die Bewertung oder Qualität des Jobs ist. Gleichberechtigung scheint hier kein Thema zu sein, da es schlichtweg nicht nötig ist. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Da ich nicht aus der Branche komme, ist das Thema Schädlingsbekämpfung komplett neu für mich. Das Angebot von Dienstleistungen ist extrem vielfältig. Jeder Tag bringt aktuell noch neue Herausforderungen und die Lernkurve steigt stetig. Die Tage sind sehr abwechslungsreich, fordern ein teils aber auch sehr, sodass die Zeit teils nicht für die Aufgaben ausreicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S&A Service und Anwendungstechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden S&A Service und Anwendungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S&A Service und Anwendungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.