3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen steht hinter seinen Mitarbeitern. Ich kann diesbezüglich über Saab Deutschland GmbH nur positives berichten.
Die IT ist etwas unterbewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Saab ist wirklich angenehm und harmonisch. Durch das derzeit starke Wachstum kommen ständig neue Leute ins Team, was aber für eine dynamische Arbeitsumgebung sorgt. Jeden Tag trifft man neue Gesichter und bekommt frische Ideen zu sehen. Neue Mitarbeitende werden herzlich willkommen geheißen und schnell ins Team integriert. Das internationale Umfeld fördert den interkulturellen Austausch, was den Arbeitsplatz besonders abwechslungsreich macht. Aktuell sind wir viel damit beschäftigt, neue Dinge zu finden und zu integrieren, und jeder kann sich hier besonders gut einbringen.
Insgesamt hat Saab meiner Meinung nach ein sehr gutes Image in der Branche, auch wenn viele immer noch denken, dass sie Autos bauen – da könnte man in der Außendarstellung vielleicht noch nachlegen.
Die Work-Life-Balance bei Saab ist ebenfalls insgesamt ausgewogen. Trotz der oft hohen Arbeitsbelastung gibt es flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sodass man Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommt. 30 Tage Urlaub im Jahr sind auch nicht zu verachten. Klar, manchmal gibt es Phasen mit mehr Arbeit, aber die flexiblen Regelungen helfen da ungemein.
Was Weiterbildung angeht, bietet Saab intern noch nicht ganz so viel, aber extern viele Möglichkeiten, die in der Regel auch bewilligt werden. Wer sich engagiert und Eigeninitiative zeigt, wird gefördert und bemerkt. Da geht sicherlich immer noch mehr, aber die Richtung stimmt!
Das Gehalt kann sich definitiv sehen lassen – kein IG Metall, aber auf ähnlichem Niveau. Dazu kommen noch Zuschüsse für den Kindergarten, eine betriebliche Altersvorsorge, ein monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50 Euro, ein kleines Urlaubsgeld und regelmäßig coole Firmen-Events wie Weihnachtsfeiern.
In meiner Abteilung ist es sehr gut. Der Zusammenhalt im Team ist super – man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen offen und der Respekt untereinander ist einfach da. Auch wenn das Unternehmen wächst und neue Leute dazukommen, bleibt das Teamgefühl stark. In anderen Abteilungen scheint es ähnlich zu sein, was echt für die Unternehmenskultur spricht. Hier fühlt man sich einfach wohl!
Ältere Kollegen werden meiner Beobachtung nach wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Was das Vorgesetztenverhalten angeht, kann ich auch nur Gutes sagen. Meine Vorgesetzte kommuniziert klar und transparent, nimmt unsere Anliegen ernst und ist immer schnell zur Stelle, wenn man sie braucht. Feedback gibt es prompt und konstruktiv – alles auf Augenhöhe.
Die Büros bei Saab sind modern und geräumig – viel Platz und Licht, was schon mal die halbe Miete ist. Jeder hat zwei Bildschirme, ein Notebook und ein Arbeitshandy. Das Material und die Technik, die man braucht, bekommt man jederzeit. Höhenverstellbare Tische wären noch das i-Tüpfelchen, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Ansonsten gibt es jederzeit kostenlosen (guten) Kaffee, Wasser und Obst.
Die Kommunikation im Unternehmen ist echt super. Das Management legt viel Wert auf Transparenz und sorgt dafür, dass wir immer gut informiert sind. Regelmäßige Meetings und Updates stellen sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und wichtige Entscheidungen frühzeitig bekannt gegeben werden. Feedback kommt schnell und ist immer konstruktiv. Die Mitarbeitenden fühlen sich ernst genommen und wissen, dass ihre Meinung zählt.
Bei Saab wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Es spielt keine Rolle, wer du bist oder woher du kommst – hier zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
In Sachen Diversity & Inclusion könnte man vielleicht noch ein bisschen mehr tun, aber insgesamt ist das Arbeitsumfeld multikulturell und man fühlt sich gut aufgehoben.
Abwechslungsreich, spannend und innovativ!
Siehe vorherige Antworten.
Bislang nichts.
Ein sehr guter Arbeitgeber, über dessen. Standort in Nürnberg leider viele Menschen hier gar nichts wissen. Vielleicht aber auch nordisches Understatement.
Sehr angenehm, freundlich und international.
Sehr gut innerhalb der Branche (also ao nehme ich das wahr), allerdings denken viele in der deutschen Öffentlichkeit immer noch, dass wir Autos bauen. Aber das braucht wohl einfach Zeit.
Ausgewogen. Punktuelle "Peaks" gibt es natürlich schon.
Es gibt Schulungen und Kurse, in der Regel bekommt man die auch bewilligt. Ob und wie man hier Karriere machen kann, kann ich noch nicht wirklich einschätzen. Sagen wir so: Wer sich sehr einsetzt und Eigeninitiative zeigt, der wird schon bemerkt.
Sehr fair. Es gibt neben dem Gehalt bspw. noch eine Zuzahlung für den Kindergarten, BAV und monatlich noch so eine Gutscheinkarte über 50 Eur. Auch mit dem Gym daneben gibt es wohl Sonderkonditionen und immer wieder gemeinsame Mittagessen und großzügige Betriebsfeste.
Ist schon ein Thema und im Rahmen der Möglichkeiten wird auch was gemacht (Aktion für Einsatzveteranen, E-Ladesäulen, Radstellplätze). Das Gebäude ist wohl auch energetisch optimiert.
Für meinen Bereich sage ich sehr gut, in anderen Bereichen wird es jetzt nicht dramatisch anders ausfallen.
Nach meiner Erfahrung bisher werden sie als Wissensträger geschätzt und sind unentbehrlich.
Schon einige Unternehmen von innen kennengelernt und ehrlich gesagt, konstant so gut wie hier war es bislang selten. Das mache ich fest an u.a. Kommunikation, Transparenz, Fehlerkultur, fachliches Können, schnelle Reaktion auf Anfragen oder auch promptes Feedback.
Modernes, helles Gebäude mit geräumigen Büros und insgesamt alles sehr gepflegt und neu. Material und notwendige Technik bekommt man, es gibt jederzeit kostenlos Kaffee, Wasser, Obst. Sehr praktisch ist der Stellplatz im Parkhaus, spart lange Wege und im Sommer doppelt angenehm. Es gibt keine eigene Kantine, aber durchaus Optionen im Umfeld.
Viele sind so zwischen 8 und 9 Uhr da, "Allnighter" und nach Feierabend oder am Wochenende angerufen werden habe ich hier hingegen noch nicht erlebt.
Das Management kommuniziert sehr transparent und nimmt die Mitarbeitenden ernst. Was passiert ist kalkulierbar, Entscheidungen werden früh mitgeteilt.
Sehr viele Nationen und trotz der Ausrichtung auf "MINT" Studiengänge ein relativ hoher Frauenanteil. Natürlich haben die Quoten in den Studiengängen einen Einfluß darauf, wer sich später in der Branche bewirbt. Das ist jetzt nicht ursächlich beim Arbeitgeber.
Man arbeitet hier an nationalen Schlüsseltechnologien. Anfangs dachte ich schon, das sei etwas dick aufgetragen...aber es stimmt tatsächlich. Wer sich für Technik und Innovation begeistert, der ist hier richtig und bekommt recht bald schon viel Verantwortung übertragen im Rahmen von in der Regel technischen Aufgabenstellung.