2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Stern ist nich zuviel!!!!
Die Kooperation zwischen den Berufsgruppen. Kollegiale und wertschätzende ärztliche Führung in den meisten der mir bekannten Abteilungen.
Man hegt den Eindruck, dass die Personalleitung dominant und zwanghaft an der Durchsetzung eigener persönlicher machtmotivierter Interessen auf Kosten der Mitarbeiter agiert. ....dass Kooperationsprozessen und Transparenz wird entgegengesteuert und Widerstand durch subtil sanktionierende und kontrollierende Maßnahmen das Auscheiden von Mitarbeitern forciert.
Weiterbildung der Personalführung in aktuellen demokatischen und menschlichen Führungsstilen.
Aktive Verantwortungsübernahme der ärztlichen Abteilungsleitung und Stärkung ihrer kompetenten Führungsrolle.